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關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了2020高級人力資源管理師績效管理重點題型(附加答案)供大家練習,大家一起和幫考網看看吧。
9.以下與目標管理的基本思想有抵觸的是( )。
A.以目標為中心
B.以管理實現目標
C.重視人的因素
D.強調系統管理
10.企業可在三個層次上闡述其組織目標,其中不包括( )。
A.精神
B.愿景
C.戰術
D.戰略
11.戰略目標可以運用各種管理技術識別,其中顯不易識別的是( )。
A.價值鏈分析
B.CSF分析
C.SWOT分析 D.PEST分析
12.對戰略目標進行分析,就能找出影響成功的( )。
A.CSF
B.SWOT
C.PEST
D.KPl
答案:9.B, 10A, 11.B, 12.A
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如何高效率學習人力資源管理師課程?:如何高效率學習人力資源管理師課程?總覽全局,搭建框架;跟著精講課精讀課本;重點突破,題海戰術;經過精讀解讀,知識點基本都見過,這個階段要解決熟練問題。第四步:1. 準備好心態,會的題如何答,不會的題如何發揮,考前要想好考試的時間分配。2. 點題課程,做好總結,把重點知識點梳理一遍,看看哪些沒掌握,查漏補缺。
人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
可以直接考人力資源管理師一級嗎?:可以直接考人力資源管理師一級嗎?不一定,因為很多地區政策是不一樣的,而且考一級必須有年齡限制的。高級人力資源管理師又稱一級或高級技師級,具備以下條件之一者即可報考:(1)取得二級證書3年以上;(2)博士研究生畢業2年以上;(3)取得中級職稱3年以上者;(4)取得高級職稱從事相關職業者。
2020-06-08
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