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2020年浦發銀行昆明分行社會招聘公告
幫考網校2020-10-10 10:54
2020年浦發銀行昆明分行社會招聘公告

今天,幫考網為各位小伙伴帶來了2020年浦發銀行昆明分行社會招聘公告相關內容,感興趣的小伙伴們,抓緊時間來看看吧!

2000 年成立以來,浦發銀行昆明分行始終秉承"篤守誠信、創造卓越"的核心價值觀,服務實體經濟、強化風險防范、深化金融改革,目前,浦發銀行昆明分行擁有超過 600 名員工,業務發展較快、資產質量優良、效益增長持續,成為在當地備受尊重的銀行之一。

為滿足分行發展需要,特面向社會公開招聘優秀人才,誠邀德才兼備的社會精英加盟。具體招聘事宜如下:

一、適用于所有崗位的應聘要求

(一)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行企業文化,服從工作分配;

(二)誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

(三)具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

(四)具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

(五)具備良好的個人品質和職業道德,身體健康,無違規違紀等不良紀錄;

(六)符合我行親屬回避的要求;

(七)特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

二、報名方式

(一)請應聘人員登錄浦發銀行官方網站 www.spdb.com.cn;點擊右上角"今日浦發"-"浦發招聘"選項,下載并填寫《浦發銀行應聘報名表(有工作經驗人士)(網頁最下方),通過電子郵件以附件形式發送至 [email protected],為使簡歷得到有效篩選,郵件主題及附件應聘報名表(word 文檔)請按"應聘崗位-姓名-聯系郵箱"的樣式填寫,請勿修改應聘報名表格式內容及填表須知。

(二)應聘人員須對所提交資料的真實性負責。本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

三、招聘崗位列表

 

四、招聘崗位及具體要求

(一)支行負責人

崗位職責:負責支行全面經營管理工作,完成分行下達的各項業務經營指標;組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃,指導和監督規劃和計劃的執行;組織實施客戶開發、市場拓展及資產管理等工作;組織推進內控管理和隊伍建設,增強員工的歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行,確保安全、有序的運營環境等。

應聘條件:年齡 40 周歲()及以下;全日制本科()及以上學歷;具有 5 年以上()銀行相關工作經驗,或行業、區域客群經營經驗,具有銀行經營機構管理經驗;具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰略,具有較強的組織推動、協調溝通、創新研究能力;熟悉昆明地區經濟情況,客戶資源豐富,業績優秀。

(二)社區支行行長

崗位職責:負責社區支行日常管理工作;制定社區支行營銷戰略和經營計劃,研究社區需求,開拓新業務,根據小區規劃和營銷策劃方案,帶領支行團隊開展營銷活動,拓展目標新客戶,確保完成分行下達的各項任務指標;負責指導團隊開展網點周邊理財銷售、支付結算等業務活動,維護并提升客戶關系;負責網點規范運營和服務管理,包括廳堂服務、安全運營、團隊管理、突發事件處理等。

應聘條件:年齡 35 周歲()以下,全日制本科()以上學歷;具有 2 年以上()銀行相關工作經驗;具有較強的溝通能力及客戶關系管理能力,勤奮敬業;熟悉銀行銷售管理流程和廳堂服務流程,有一定營銷活動組織經驗,具備良好的應急處理能力;具有較強領導激勵、溝通、管理團隊的能力,責任心強,持有 AFP/CFP 證書者優先。

(三)客戶經理崗(公司)崗位職責:負責公司客戶營銷和市場開拓,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務等。應聘條件:年齡 35 周歲()以下,全日制本科()以上學歷;具有 2 年以上()銀行相關工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。

(四)客戶經理崗(零售)

崗位職責:主要負責零售客戶的拓展、維護、管理,制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,同時承擔零售資產業務的經營和零售渠道的拓展等。

應聘條件:年齡 35 周歲()以下,全日制本科()以上學歷;具有 2 年以上()銀行相關工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。

(五)理財經理崗

崗位職責:主要負責零售客戶的維護、管理,以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。

應聘條件:年齡 35 周歲()以下,全日制本科()以上學歷;具有 2 年以上()銀行相關工作經驗;熟悉個人金融產品、個貸金融政策和相關政策法規,具備良好的溝通能力與親和力,客戶資源豐富,業績優秀;持有 AFP/CFP 專業證書者優先。

(六)信息科技崗

崗位職責:應用系統開發、維護管理,包括系統開發、測試、日常運維;IT 系統建設部署、運行管理、網絡管理;IT 資源管理與商務采購,IT 服務與質量管理體系的建設;信息安全管理、數據分析等。

應聘條件:年齡 35 周歲()以下,全日制本科()以上學歷;具有 2 年以上()銀行或 IT 系統開發建設、大數據分析、通信運營、網絡運維企業相關工作經驗;取得相關資格證書者優先。

(七)綜合柜員崗

崗位職責:負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優質服務,滿足客戶需求;負責協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標等。

應聘條件:年齡 30 周歲()以下,全日制本科()以上學歷;具有半年以上()銀行相關工作經驗;形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力。

以上就是今天幫考網為大家分享的全部內容,在此,幫考網祝愿大家取得好成績并在未來的工作道路上一帆風順!如有其他疑問請繼續關注幫考網!

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