公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

不能報考人員

此次招考公務員，下列人員不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（3）現役軍人；

（4）在讀的非應屆畢業生；

（5）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員；

（6）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（7）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?！?公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。

1.瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）

2.選定職位（專業上有疑義，可咨詢所報單位）

3.開始網報

（1）登陸網報網站及頁面

（2）填寫報名信息并上傳照片

（3）等待審核

（4）審核通過后網上繳費

（5）報名成功

注：當下大多數省市均采取網上報名，并在網上直接打印準考證，現場確認報名的方式。

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。 [6]

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

◆中央機關及其省級直屬機構

◆市(地)級以下直屬機構

◆專業性較強的部門（單位） [5]

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

為便于報考者充分了解中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目筆試，特制定本大綱。公共科目筆試內容中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。二、作答要求

（一）行政職業能力測驗

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。

（二）申論

用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。

三、行政職業能力測驗介紹

（一）測試內容

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

題型介紹

行政職業能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據考試目的、報考群體情況，在題型、數量、難度等方面進行組合。

筆試內容：

中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。

行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

考試題型：

（1）公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中，行驗試題，考試時限120分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。每年合格分數線根據職位級別的不同而有所差別，中央、省級、市（地）級、縣（區）級合格總分約不低于90-100分，行政職業能力測驗約不低于50分。

（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

《行政職業能力測驗》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數量關系（數字推理、數學運算）；判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為180分鐘。

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

給予政策傾斜職位的合格分數線為：西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分；西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分；報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分；報考縣（區）級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

非通用語職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分。

特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低于50分。

（1）公共科目筆試

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，考查范圍具體如下：

①行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

②申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷：前者主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力；后者主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

報考中聯部、外交部、教育部、商務部、文化部、對外友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請在各部門網站查詢。

（2）面試和專業科目考試

面試和專業科目考試由招錄機關確定。

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2021年公務員考試成績查詢時間暫未公布，以近五年為例，根據往年的成績查詢時間來看，預計2020年公務員考試成績查詢時間查詢時間為1月份。

2020年公務員考試成績查詢時間為2020年1月7日；

2019年公務員考試成績查詢時間為2019年1月18日；

2018年公務員考試成績查詢時間為2018年1月24日；

2017年公務員考試成績查詢時間為2017年1月9日；

2016年公務員考試成績查詢時間為2016年1月10日。

1.《準考證》要妥善保存，筆試后如進入資格復審、面試、體檢等程序時需出示此證，謹防丟失。建議可以多打印份數留存。

2.打印《準考證》時，若信息與報名時不一致，或出現登錄不順利無法打印的情況時，請在規定的打印期間內及時與錄考處聯系，如出現頁眉頁腳信息僅影響美觀，不影響使用。

3.應考人員憑自行打印的準考證、法定身份證件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，須與報名時國考筆試填報的法定證件類型一致)參加考試。未能出示法定身份證件的考生不得進入考場參加考試。為防止影響考試，遺失身份證的，請抓緊時間到有關部門補辦臨時身份證。

4.打印中如遇問題請與當地考試機構聯系解決。

5.是否要在線打印?

答：不?？蛇x擇在線打，也可以把網頁“另存為”，保存下來再拿去文印店打印。

注意事項：因為準考證上的照片有鏈接地址，當考生使用IE 瀏覽器中“另存為”進行保存時，照片可能將無法打印出來。解決方法是將網上準考證方框內的內容復制到word文檔中保存，再進行適當的“刪除行”的頁面編 輯(但不得對頁面上的任何文字和照片信息進行修改)，使內容能夠在一張A4紙上打印出來即可。

6.打印規格：A4紙，單面打印即可。

7.是否要求彩印?沒有要求，黑白、彩印均可。

2021年國家公務考試網上準考證打印時間暫未公布，可參考近三年的時間。

2020國家公務員考試網上打印準考證2019年11月18日0:00至11月24日12:00期間

2019國家公務員考試網上打印準考證2018年11月26日0:00至12月2日12:00期間;

2018國家公務員考試網上打印準考證2017年12月4日10:00至10日12:00期間;

從往年的國考準考證打印時間來看，預計2021國家公務員考試準考證時間為考前一周。

一、熟讀大綱

考試大綱是當年公務員考試的根本依據。目前2021年的大綱還未公布，可以先參考一下2020年的考試大綱?？荚嚧缶V包含了考試題型、具體的內容范圍以及考試要求。

熟讀大綱的主要目的是：根據考試大綱的要求，對于考試內容做到準確定位，夯實基礎，為之后的學習做好準備，對于進行更明確具體以及更集中有效的應試準備具有非?，F實的、重要的價值。

二、夯實基礎

在考試的時候常常出現做不完題的現象，其原因主要還是源于對于基礎知識不扎實牢固，造成在做題時候猶豫不決，耽擱時間。為了考試能夠提高正確率和速度，我們需要有一個扎實的基礎。

從大綱的題型來看，行測主要包括常識判斷、言語理解與表達、資料分析、數量關系以及判斷推理五個部分。常識部分內容多而雜，其涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等多個方面。需要我們注意前期的積累，時政方面的積累可以每天花一點時間看一看早間新聞，其他常識類的知識可以結合真題去學習了解；言語和判斷需注意把自己所學的理論運用到題目中，萬變不離其宗，我們平時要多做多練，這樣考試時才能夠輕松應對；資料分析要掌握對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工；數量關系把握幾種常考的并且難度不高的題型就可以了；判斷推理涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

三、試題訓練

做試題是一個不錯的鞏固所學知識的方法，但是不能盲目的刷題。第一，在備考初期根據考試大綱進行有針對性的刷題。學習一個部分，刷一個部分的題。針對不同的題型，掌握相應的特殊答題技巧、要則和本領。第二，在備考中期，可以多去刷一下歷年的真題，通過刷歷年真題來把握試題的難易程度。第三，在備考后期，可以在考試要求的時長之內進行模擬考試的訓練，做題時學會取舍，合理安排考試時間，從而提高做題速度。

記得不是為了做題而做題，不能一味追求做題數量忽視做題質量，我們主要是通過做題來總結做題經驗，從而突破自我薄弱環節，使自己對應試方法以及實際情況做到心中有數。簡單來說，就是通過總結每次做題練習或者模擬訓練的經驗體會，來逐漸形成一套適合自己應對考題以及整個考試的思路、習慣、方法和技巧。

有些小伙伴看到這里已經有點懵了，為什么要學習這么多知識呢?眾所周知，公務員考試想要成“公”上岸不是這么簡單的，公務員考試要考察我們方方面的知識，從而查看我們是否具備公務員的要求。這是一個很公平的考試，他對于每個公考應試者都是一樣的。好了我們言歸正傳，接下類看一下申論的備考吧。

第一步，仍然是要了解考試大綱，先要申論考試的題型介紹以及解析，初步掌握對于每種題型的作答思路和基本的答題格式，這樣能夠使自己做到在看到題目的時候就能分析出這道題的作答側重點，同時也方便之后在材料中尋找作答要點。

第二步，收集申論素材，參加過公務員的考生都知道，申論的命題圍繞著社會熱點問題進行。我們在備考的同時，也要關注最新的社會熱點問題。

第三步，建立公務員思維，在申論考試結束之后，有部分考生認為自己答得還不錯，為什么分數卻不理想呢。其中一個原因就是，你在考慮問題的時候比較單一，不是簡單的將給定的資料進行簡單的分析、概括就可以，而是要運用所學知識，以公務員的身份和角度來解決問題。這也就是所謂的公務員思維。

第四步，練習寫作，要想自己下筆如有神，唯一的方法就是多練多寫。

(1).一本通教材：

這本書就是用來打基礎的！全套6本，行測五個模塊每個模塊各一本，申論單獨一本，攜帶方便，每個考點都有考情說明及備考建議，備考不用走彎路。行測包含哪些模塊、各模塊的題型、分值及做題難度；申論的考試題型、答題技巧、評分要點等等，這些在一本通中都有講解。

(2). 實戰題庫5600題：

全套10本，共5600題，所有題目精選近5年國考及省考典型真題。題庫按5大模塊來分，每個模塊又拆分成若干個知識點，學完一個知識點后就“趁熱打鐵”，找到對應的題目及進行練習.

(3).行測申論標準預測卷：

含行測、申論各10套試卷，全部單獨裝訂成冊，附有答題卡。每一份模擬卷都由十多位公考名師一起研發，層層質檢校對后呈現在大家面前。

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。

公務員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。

2021年公務員考試報名費用還未公布，可參考2020年。