2024年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、基本養老金的發放,其中較為普遍和實惠的做法是(   )?！締芜x題】

A.依托社區發放

B.通過郵局寄發

C.社會保險機構直接發放

D.委托銀行發放

正確答案:D

答案解析:養老金社會化發放的內容中委托銀行發放,是較為普遍的一種做法,銀行代發養老金免收手續費,目前大多數養老金的發放都是由銀行代發的,故選擇D。

2、公民、法人和其他組織對(   )不服,可以申請行政復議?！径噙x題】

A.勞動保障行政部門不受理舉報

B.勞動保障行政部門作出的警告等行政處罰決定

C.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論

D.社會保險經辦機構未按規定審核社會保險繳費基數

E.用人單位制定的規章制度

正確答案:A、B、D

答案解析:公民、法人和其他組織可以申請行政復議的情況：(1)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的;(2)對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的;(3)對行政機關作出的有關許可證、執照、資質證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的;(4)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的;(5)認為行政機關侵犯合法的經營自主權的;(6)認為行政機關變更或者廢止農業承包合同,侵犯其合法權益的;(7)認為行政機關違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的;(8)認為符合法定條件,申請行政機關頒發許可證、執照、資質證、資格證等證書,或者申請行政機關審批、登記有關事項,行政機關沒有依法辦理的;(9)申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責,行政機關沒有依法履行的;(10)申請行政機關依法發放撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費,行政機關沒有依法發放的;(11)認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。

3、下列各項不屬于影響招聘活動的外部因素是（）。【單選題】

A.企業的形象

B.國家的法律法規

C.競爭對手

D.外部勞動力市場

正確答案:A

答案解析:影響招聘活動的外部因素主要包括：①外部勞動力市場；②國家的法律法規；③競爭對手。企業的形象屬于影響招聘活動的內部因素。

4、下列關于內部招募的說法正確的有（）?！径噙x題】

A.職位空缺的出現可能會導致員工之間過度競爭，影響組織的團結和穩定

B.減少了因收集和處理眾多的求職者信息和對求職者進行篩選而不得不支出的成本

C.降低招募的風險

D.容易形成“近親繁殖”的現象

E.優勝者在管理方面會更加容易

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查招募的內部和外部來源。內部招聘會給優勝者帶來困擾，因為當他們步入更高級別的新職位時，他們所面對的往往是過去與自己處于同一級別的“老人兒”，因而管理起來可能存在一定的難度。

5、（）確定了一個組織需要一支怎樣的人力資源隊伍來幫助自己實現組織戰略， 其中包括這支隊伍所需要具備的知識、技能以及文化特征。而一個組織的所有人力資源管理活動都將圍繞它而展開?！締芜x題】

A.人力資源戰略

B.組織戰略

C.組織結構

D.職位再設

正確答案:A

答案解析:人力資源戰略確定了一個組織需要一 支怎樣的人力資源隊伍來幫助自己實現組織戰略，其中包括這支隊伍所需要具備的知識、技能以及文化特征。而一個組織的所有 人力資源管理活動都將圍繞這種人力資源戰略而展開。BCD說法教材未提及，為無關干擾項，應排除，A說法符合題意。