2021年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、“以人為本”的管理思想出現在()?！締芜x題】

A.早期的科學管理階段

B.人事管理階段

C.人力資源管理階段

D.雇傭管理階段

正確答案:C

答案解析:在人力資源管理階段,人事管理的質變具體表現之一即為“以人為本”的人本管理思潮出現。

2、關于女職工在哺乳期的特殊保護，下列說法錯誤的是（）。【單選題】

A.如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長

B.有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當給予女職工每班三次，每次不少于20分鐘的哺乳時間

C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事夜班勞動

D.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動

正確答案:B

答案解析:B項，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當給予女職工每班兩次，每次不少于30分鐘的哺乳時間（含人工喂養）。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。

3、下列用工形式中，受到《中華人民共和國勞動合同法》規定的有3種。目前，國家還沒有規范( )的規定?！締芜x題】

A.勞動合同用工

B.勞務派遣用工

C.借調用工

D.非全日制用工

正確答案:C

答案解析:《中華人民共和國勞動合同法》規定的用工形式有3種：勞動合同用工；勞務派遣用工；非全日制用工。

4、與案例研討法相比較,管理游戲法具有(   )特點。【單選題】

A.更加生動具體

B.更具有效性

C.更具及時性

D.更加廣泛實用

正確答案:A

答案解析:與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動、更加具體的特征。但由于管理游戲法對游戲設計、勝負評判等都有相當的難度要求,實施費用昂貴,應用上有待進一步研究推廣。

5、登記失業人員連續()個月未與公共就業服務機構聯系的,由公共就業服務機構注銷其失業登記?！締芜x題】

A.3

B.6

C.9

D.10

正確答案:B

答案解析:登記失業人員出現下列情形之一的，由公共就業服務機構注銷其失業登記：（1）被用人單位錄用的；（2）從事個體經營或創辦企業，并領取工商營業執照的；（3）已從事有穩定收入的勞動，并且月收入不低于當地最低工資標準的；（4）已享受基本養老保險待遇的；（5）完全喪失勞動能力的；（6）入學、服兵役、移居境外的；（7）被判刑收監執行或被勞動教養的；（8）終止就業要求或拒絕接受公共就業服務的；（9）連續6個月未與公共就業服務機構聯系的；（10）已進行就業登記的其他人員或各地規定的其他情形。