2022年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、全數檢驗的局限性表現為（）?！径噙x題】

A.檢驗工作量大，周期長，成本高，占用的檢驗人員和設備較多

B.對批量大，但出現不合格品無嚴重后果的產品批，在經濟上得不償失

C.由于受檢個體太多，往往導致每個受檢個體檢驗標準降低，或檢驗項目減少，由于錯驗和漏檢的客觀存在，全數檢驗的結果并不一定可靠

D.在判斷為合格的總體中，會混雜一些不合格品

E.不能使用于破壞性或檢驗費用昂貴的檢驗項目

正確答案:A、B、C、E

答案解析:全數檢驗的局限性包括：①檢驗工作量大、周期長、成本高、占用人員和設備較多；②受檢個體多，受檢個體檢驗標準低或檢驗項目減少，檢驗結果不一定可靠；③不能使用于破壞性或檢驗費用高的檢驗項目；④對批量大，但出現不合格品無嚴重后果的產品批，在經濟上得不償失。

2、企業的技術改造可以分為表層、內層和深層三個層次，表層的技術改造主要包括（）?！締芜x題】

A.科學技術的運用

B.新設備的添置

C.新組織形式的采用

D.生產方式的革新

正確答案:B

答案解析:企業的技術改造可以分為三個層次：①表層技術改造。主要表現為企業裝備更新，如能源獲得、新投入增加、新設備添置、新廠房建造等。②內層技術改造。主要表現為企業科學技術運用，如新技術的應用、新產品的開發、新工藝的發明。③深層技術改造。主要表現為企業科學化管理的實施。

3、通過表中數據計算，可知該公司2017年度比2016年度（）?！究陀^案例題】

A.速動資產減少

B.資產負債率降低

C.速動資產增加

D.資產負債率提高

正確答案:C、D

答案解析:速動資產是指流動資產減去變現能力較差且不穩定的存貨、待攤費用、一年內到期的非流動資產及其他流動資產等后的余額。通常簡化處理為流動資產減存貨。資產負債率=負債合計/資產合計×100%。由此可知，2016年該公司速動資產=3.2-0.8=2.4（億元），2016年該公司資產負債率=3.7/7.4×100%=50%；2017年該公司速動資產=4.0-1.2=2.8（億元），2017年該公司資產負債率=5.0/8.2×100%≈61%。因此，該公司2017年與2016年相比，速動資產增加，資產負債率提高。

4、某公司用實驗組事前事后對比實驗來測試該公司生產的化妝品改用新包裝后的效果，使用原包裝時，該化妝品一個月銷量為3500件，換為新包裝后，該化妝品一個月銷售量為4200件，則該實驗的實驗變數效果為（）件?！締芜x題】

A.7700

B.3850

C.700

D.350

正確答案:C

答案解析:實驗變數效果=事后測量值-事前測量值=4200-3500=700(件)。

5、某公司擬建一個加工廠，分析人員在地圖上設計參照坐標，并確定相關地址的坐標（單位：公里），分析表明：每年需要由A地（30，50）運來物資100噸，運出物資240噸到B地（80，50）。根據重心法，合理建廠的地理位置坐標應是（）?！締芜x題】

A.（49.8，39.8）

B.（50，42.8）

C.（52. 5，50）

D.（65.3，50）

正確答案:D

答案解析:

6、將產品的質量特性劃分為關鍵質量特性、重要質量特性和次要質量特性的依據是（）。【單選題】

A.產品設計者的嗜好

B.國家質量監督局的相關規定

C.生產過程中各工序工藝的難度

D.產品質量特性對顧客滿意的影響程度

正確答案:D

答案解析:根據產品質量特性對顧客滿意的影響程度不同，將質量特性劃分為關鍵、重要和次要類。

7、該公司2017年度的營業毛利率為（）。【客觀案例題】

A.20%

B.30%

C.35%

D.65%

正確答案:C

答案解析:根據公式：營業毛利率=[（營業收入-營業成本）/營業收入]×100%=(4.0-2.6)/4.0×100%=35%。

8、企業根據零件的生產工藝和產品特點，對零件的加工順序進行科學、合理地優化調度，這種活動屬于生產過程的（）?！締芜x題】

A.時間組織

B.空間組織

C.物流組織

D.人員配置

正確答案:B

答案解析:生產過程空間組織工作是根據生產工藝和產品特點，科學、合理地布置，確定各種資源、設備等在企業內的平面、立體位置，并相應確定運輸線路、運輸方式。

9、某企業決定從采購部經理和倉儲經理中選擇一人擔任銷售部經理，該企業采用的招聘方法是（）?！締芜x題】

A.晉升

B.職位轉換

C.工作輪換

D.工作擴大

正確答案:B

答案解析:職位轉換指當企業中比較重要的職位出現空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

10、某企業在進行客服人員培訓時，請受訓人員分別扮演客服經理、客服人員以及前來投訴的客戶，在處理客戶投訴的過程中發現問題，并且找出解決問題的方法。該企業采用的培訓方法是（）。【單選題】

A.行動學習法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法

正確答案:C

答案解析:情景模擬法是通過把培訓對象置于模擬的現實工作環境中，讓他們依據模擬現實中的情景做出及時的反應，分析實際工作中可能出現的各種問題，并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎的一種培訓方法。常見的情景模擬培訓方法有管理游戲法、角色扮演法和“一攬子"公文處理法。