2021年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、培訓與開發目標不包括( ； ； ；)。【客觀案例題】

A.知識目標

B.行為目標

C.結果目標

D.預算目標

正確答案:D

答案解析:對培訓與開發目標的陳述主要包括三個方面:①知識目標－－培訓后受訓者將知道什么；②行為目標－－受訓者將在工作中做什么或者哪些行為發生了變化；③結果目標－－組織通過培訓要獲得什么樣的。

2、與內部招聘相比，更適合采用外部招聘的情況是( )。【多選題】

A.企業計劃用于招聘的費用非常有限

B.擬補充的是初級崗位人員

C.擬獲取的技能是目前公司現有人員所不具備的

D.希望招聘到的人員熟悉本公司企業文化

E.希望招聘的員工具有大量的新思想及不同于現有人員的背景

正確答案:B、C、E

答案解析:一般在下列情況下，企業更適合采用外部招聘：①補充初級崗位；②獲取現有員工不具備的技術；③獲得能夠提供新思想且具有不同背景的員工。

3、成就測試包括的類型有（）?！径噙x題】

A.知識測試

B.工作樣本測試

C.公文筐測試

D.無領導小組測試

E.角色扮演

正確答案:A、B

答案解析:成就測試包括的類型有知識測試和工作樣本測試兩種。

4、企業職工教育培訓經費的補充方式包括（）?！径噙x題】

A.企業新建項目，應按照國家規定的相關標準，在項目投資中列支技術技能培訓費用

B.企業進行技術改造和項目引進、研究開發新技術、試制新產品，應按相關規定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費

C.企業委派勞動者參加學歷教育，應當按照國家有關規定提取職工教育經費

D.企業工會年度內按規定留成的工會經費中，應有一定部分用于職工教育與培訓

E.對下崗職工有針對性地進行職業技能培訓，應提取職工技術技能培訓經費

正確答案:A、B、D

答案解析:企業職工教育培訓經費還有三種補充方式:一是企業新建項目，應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素，按照國家規定的相關標準，在項目投資中列支技術技能培訓費用:二是企業進行技術改造和項目引進、研究開發新技術、試制新產品，應按相關規定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費，重點保證專業技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養的需要；三是企業工會年度內按規定留成的工會經費中，應有一定部分用于職工教育與培訓，列入工會預算掌握使用。

5、（）是企業根據員工單位時間產量與客觀生產標準相比較的結果，對員工進行獎勵的一種個人獎勵計劃?！締芜x題】

A.計時制

B.傭金制

C.管理獎勵計劃

D.計件制

正確答案:D

答案解析:本題考查獎金。計件制是企業根據員I單位時間產量與客觀生產標準相比較的結果，對員工進行獎勵的一種個人獎勵計劃。

6、職位分析的結果表現為( )。【單選題】

A.職位描述

B.人員招募

C.職位說明書

D.任職資格

正確答案:C

答案解析:本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。職位分析的結果表現為職位說明書。

7、與勞動關系密切聯系的其他社會關系主要包括( )?！径噙x題】

A.因實施社會保險制度而發生的社會關系

B.因勞動爭議調解和仲裁而發生的社會關系

C.因工會組織職工參與民主管理、維護職工合法權益而發生的社會關系

D.因職工損害企業利益而發生的社會關系

E.因勞動安全衛生管理和服務而發生的社會關系

正確答案:A、B、C、E

答案解析:與勞動關系密切聯系的其他社會關系主要包括：①因對勞動力市場監督管理而發生的社會關系；②因實施社會保險制度而發生的社會關系；③因用人單位工資總量宏觀調控和實施最低工資保障而發生的社會關系④因勞動爭議調解和仲裁而發生的社會關系；⑤因監督檢查勞動法律法規執行情況而發生的社會關系；⑥因工會組織職工參與民主管理、維護職工合法權益而發生的社會關系；⑦因勞動安全衛生管理和服務而發生的社會關系。

8、當一個組織要在眾多的求職者中進行甄選時，總是希望能夠選到那些具備成功完成工作所需要的知識、能力和態度的人，所以一種比較常見的同時也是成本有效性比較高的方式就是甄選應聘者的（）?！締芜x題】

A.工作經驗

B.歷史績效

C.受教育程度

D.人格類型

正確答案:C

答案解析:本題考查甄選及其基本程序。受教育程度:當一個組織要在眾多的求職者中進行甄選時，總是希望能夠選到那些具備成功完成工作所需要的知識、能力和態度的人。在對如此眾多的求職者個人的能力進行篩選時，一種比較常見的同時也是成本有效性比較高的方法就是，把候選人的受教育程度作為上述各種能力的一種集中體現或者一種替代指標。

9、一位煙草制造商，他認為自己制造的香煙是不利于別人健康的，但為了自己生存他又不得不這么做，這是（）?！締芜x題】

A.自我知覺

B.知覺選擇性

C.認知失調

D.工作滿意度

正確答案:C

答案解析:該煙草制造商認為自己制造的香煙是不利于別人健康的，但為了生存又不得不這么做，是態度與行為不一致的一種表現，屬于認知失調。

10、影響個人偏好形成的因素有()?！径噙x題】

A.個人性格

B.個人愛好

C.個人的受教育程度

D.工資水平

E.社會風氣

正確答案:A、B、C、E

答案解析:個人偏好的形成,一方面是由于每個人性格、愛好及受教育程度不同,另一方面也是社會經濟、文化及社會風氣作用的結果。