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2024年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、下列薪酬形式中,適用于個人激勵的有( )。【多選題】
A.績效獎金
B.員工持股制度
C.利潤分享計劃
D.收益分享計劃
E.特殊績效認可計劃
正確答案:A、E
答案解析:個人激勵薪酬的主要形式:計件制、工時制、績效工資。其中績效工資 包括:績效調薪、績效獎金、月/季度浮動薪酬、特殊績效認可計劃。
2、下列生產類型企業中,適合采用生產周期法編制生產作業計劃的是()?!締芜x題】
A.大量生產企業
B.大批生產企業
C.中批生產企業
D.單件生產企業
正確答案:D
答案解析:題考查生產周期法。生產周期法適用于單件小批生產類型企業的生產計劃編制。單件小批生產企業一般是按訂貨來組織生產,因而生產的數量和時間都不穩定。所以不能用提前期法,更不能用在制品定額法。
3、該項目的初始現金流量為( )萬元。【客觀案例題】
A.5 000
B.5 500
C.6 000
D.6 500
正確答案:D
答案解析:初始現金流量是指開始投資時發生的現金流量,總體是現金流出量,包 括:固定資產投資額、流動資產投資額、其他投資費用、原有固定資產的變價收入。本題中 項目固定資產投資為5 500萬元,流動資產投資為1 000萬元,一共為6 500萬元。
4、某企業對一名生產主管進行績效考核。首先由該生產主管做個人述職報告;然后由生產部經理、其他生產主管以及該生產主管所管理的員工對該主管的工作績效作出評 價;最后綜合分析各方面意見得出該主管的績效考核結果。這種績效考核方法是( )【單選題】
A.民主評議法
B.關鍵事件法
C.目標管理法
D.行為錨定法
正確答案:A
答案解析:民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上,由考核對象 的上級主管、同事、下級以及與其有工作關系的人員,對其工作績效做出評價,然后綜合分 析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結果。
5、采用SWOT分析法進行戰略選擇時,重在發揮企業優勢,利用市場機會的戰略是( )?!締芜x題】
A.SO戰略
B.WO戰略
C.ST戰略
D.WT戰略
正確答案:A
答案解析:進行企業綜合分析常用SWOT分析法。其中S即優勢、W即劣勢、O即 機會、T即威脅,本題信息“重在發揮企業優勢,利用市場機會”,已知優勢為S,機會為0,即 SO戰略。
6、某企業注冊商標于2016年5月9日有效期滿,該企業的續展申請于2016年8月10日獲 得核準,則該商標的有效期延至( )?!締芜x題】
A.2026年5月8日
B. 2026年5月9日
C. 2026年8月9日
D.2026年8月10日
正確答案:B
答案解析:注冊商標的有效期為10年,自核準之日起計算。注冊商標有效期滿,需 要繼續使用的,商標注冊人應當在期滿前12個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的,可以給予6個月的寬展期。每次續展注冊的有效期為10年,自該商標上一屆有效 期滿次曰起計算。期滿未辦理續展手續的,注銷其注冊商標。
7、采用市場模擬模型計算,甲企業購買該技術的評估價格為( )萬元?!究陀^案例題】
A.58. 6
B.63. 7
C.69. 8
D.75. 9
正確答案:D
答案解析:根據市場模擬模型計算公式:技術商品的價格=類似技術實際交易價格×技術經濟性能修正系數×時間修正系數×技術壽命修正系數=50 × 1. 15 × 1. 1 × 1. 2 = 75. 9(萬元)。
8、丁車間下一個生產周期的投人量是( )件?!究陀^案例題】
A.1 600
B.1 960
C.2 200
D.2 300
正確答案:C
答案解析:根據公式:本車間投入量=本車間出產量+本車間計劃允許廢品及損耗 量+ (本車間期末在制品定額一本車間期初在制品預計結存量),代入公式得出:丁車間投 入量=2 000 + 50+(300-150)=2 200(件)。
9、某企業某部門運用一一對比法對所屬的4名員工進行績效考核,考核情況如下表所示: 由此可知,績效最差的員工是( )?!締芜x題】
A.張 XX
B.王 XX
C.李 XX
D.趙 XX
正確答案:C
答案解析:一一對比法即考核者根據考核標準,將每個被考核者一一與其他被考核 者結對進行比較,并分出每次比較中的績效水平較高者和績效水平較低者。將每一名考核 對象得到的“ + ”相加,得到的“ + ”越多,對該考核對象的評價越高。
10、下列生產指標中,屬于產品產值指標的有( )?!径噙x題】
A.銷售利潤率
B.工業總產值
C.工業商品產值
D.工業增加值
E.產銷量
正確答案:B、C、D
答案解析:根據具體內容與作用不同,產品產值指標分為:工業總產值、工業商 品產值、工業增加值。
2020-05-18
2020-05-15
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