2023年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列因素中，影響企業生產能力的有（）?！径噙x題】

A.正在運轉的設備

B.工作班次

C.單位機器設備的產量定額

D.正在安裝的設備

E.封存待調的設備

正確答案:A、B、C、D

答案解析:影響企業生產能力的三大因素：固定資產的數量、固定資產的工作時間和固定資產的生產效率。設備的數量包括正在運轉和正在檢修、安裝或者準備檢修的設備，也包括因暫時沒有任務而停用的設備，但不包括已報廢的、不配套的、封存待調的設備和企業備用的設備。

2、下列生產指標中，當期實際成果與計劃自標之間出現負偏差時，需要重點加以生產控制的是（）。【單選題】

A.利潤

B.成本

C.勞動生產率

D.產量

正確答案:B

答案解析:當成本、工時消耗等出現負偏差（負偏差表示實際成果大于計劃目標），此時需要控制。

3、假定產品的臺時定額是（）小時?！究陀^案例題】

A.55

B.35

C.30

D.40

正確答案:D

答案解析:假定產品臺時定額為每種實際產品臺時定額的加權平均值，權重為每種產品產量占總產量的比重。所以計算公式為：假定產品臺時定額=40X0.25+50X0.2+20X0.4+80 X0.15=40 (小時）。

4、下列產品定價方法中，屬于競爭導向定價法的有（）?！径噙x題】

A.競爭價格定價法

B.隨行就市定價法

C.認知價值定價法

D.盈虧平衡定價法

E.密封投標定價法

正確答案:A、B、E

答案解析:競爭導向定價法包括三種，分別是：競爭價格定價法、隨行就市定價法和密封投標定價法。 

5、該企業第四薪等級中的第二薪酬級別的薪酬值為（）萬元/年?！究陀^案例題】

A.4.83

B.4.67

C.5.16

D.4.52

正確答案:A

答案解析:區間最高值為5.50萬元，最低值為5X (1-10%) =4.50萬元，在此區間劃分了四個薪酬等級，所以每個等級差距為（5.50-4.50) /3≈3.33萬元。則第二薪酬級別的薪酬制值為4.50+3.33=4.83萬元。 

6、某型號照相機產品的業務增長率較高，市場占有率也較高。根據波士頓矩陣分析法，該型號照相機產品處于波士頓矩陣的（）?！締芜x題】

A.金牛區

B.幼童區

C.瘦狗區

D.明星區

正確答案:D

答案解析:波士頓矩陣如下圖所示：

7、甲企業與研究所簽訂的合同屬于（）?！究陀^案例題】

A.委托開發合同

B.合作開發合同

C.技術轉讓合同

D.技術咨詢合同

正確答案:D

答案解析:甲企業委托研究所對一項技術進行評估是屬于咨詢活動，所以簽訂的是技術咨詢合同。 

8、企業衡量單個投資項目風險的指標有（）?！径噙x題】

A.獲利指數

B.標準離差

C.標準離差率

D.年金系數

E.資金時間價值率

正確答案:B、C

答案解析:衡量單個投資項目風險時，在期望損益值相同的情況下，標準離差越大，風險越大；在期望值不相同的情況下，標準離差率越大，風險越大。

9、下列電子商務運作系統的組成要素中，（）是推動電子商務發展的根本力量?！締芜x題】

A.消費者

B.CA認證中心

C.企業

D.銀行

正確答案:C

答案解析:本題考查電子商務運作系統的組成要素。企業是推動電子商務發展的根本力量。

10、某有限責任公司于2018年9月30日成立，王某是該公司的發起人股東，據我國公司法，王某的股份在（）后才能轉讓。 【單選題】

A.2018年10月29日

B.2018年12月29日

C.2019年9月29日

D.2019年3月29曰

正確答案:C

答案解析:《公司法》規定發起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓。