2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于員工甄選的說法，錯誤的是（ ）?！締芜x題】

A.從一開始就甄選到正確的人有利于培養一流員工

B.企業的甄選決策出現失誤可能會使其付出很大的代價

C.甄選工作做好了，其他人力資源管理工作就不重要了

D.甄選到優秀的員工對于確保企業戰略目標的達成至關重要

正確答案:C

答案解析:甄選對組織的價值與意義：①符合企業需要的優秀員工是確保組織戰略目標達成的最根本保障，卓越的組織必須擁有一流的員工，而要培養一流的員工，必須從一開始就選擇正確的人；②彌補甄選決策失誤的代價可能極高；③甄選決策失誤可能會對員工本人造成傷害。

2、績效目標中的發展目標強調的是與組織目標相一致的（ ）?！径噙x題】

A.部門目標

B.個人目標

C.價值觀

D.能力

E.核心行為

正確答案:C、D、E

答案解析:績效計劃目標的種類包括：①績效目標：來源于組織目標、部門目標和個人目標，主要用于描述員工應執行的職位職責和應完成的量化產出指標。②發展目標：支持員工實現績效目標、促進員工自身發展的能力標準，主要強調與組織目標相一致的價值觀、能力和核心行為。

3、用人單位違法勞動者參加工會的，由（ ）責令改正。【單選題】

A.上級工會組織

B.工商行政管理部門

C.人民法院

D.勞動行政部門

正確答案:D

答案解析:用人單位違法阻撓勞動者參加工會的，由勞動行政部門責令改正。

4、關于學習型組織的說法，錯誤的是（ ）。【單選題】

A.它要求員工只獲取與本質工作有關的知識和技能

B.它要求員工持續獲取知識，致力于持續學習和終身學習

C.它鼓勵員工的開發極其身心健康

D.它重視每一位員工的開發及其身心健康

正確答案:A

答案解析:本題考查高效工作系統與人才管理。學習型組織的特征：①致力于持續學習。員工需要持續不斷地學習與工作系統有關的知識，這就會增強員工改善績效的能力。②知識共享。③普遍采用批判性和系統性的思維方式。組織還可以建立一套有助于鼓勵員工和員工團隊采用這種新的思維方式進行思考的報酬系統。④具有一種學習文化。⑤重視員工。認識到員工是知識來源，因此非常注重每一位員工都能得到開發，并且保持身心健康。

5、關于產業之間及其產業內部勞動力流動的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.勞動力從工業部門流動到農業部門大多會首先進入藍領階層

B.產業內部的勞動路流動是企業選擇員工的結果

C.產業內部的勞動力流動是員工選擇企業的結果

D.勞動力在產業內部及產業之間流動時，通常會向就業機會更多、工資水平更高的方向流動

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動力的跨產業流動及產業內流動。從農業流入到工業部門的勞動者大多數首先進入所謂的藍領階層，A選項描述錯誤；產業內部的勞動力流動是企業選擇員工和勞動者選擇受雇單位兩方面行為共同作用的結果，BC選項錯誤。

6、政府規范與調控企業工資分配的標準線稱為（ ）?！締芜x題】

A.工資指導線

B.工效掛鉤比例

C.最低工資指導線

D.社會平均工資線

正確答案:A

答案解析:本題考查工資集體協商制度。工資指導線是政府對企業的工資分配進行規范與調控，使企業工資增長符合經濟和社會發展要求，促進生產力發展的企業年度貨幣工資水平增長幅度的標準線。

7、關于美國勞動關系模式特征的說法，正確的是（ ）?！径噙x題】

A.它具有濃厚的自由化分散化色彩

B.公會企業化是美國工會運動的特色

C.工會組建率相對比較低

D.雇主協會集中度高、實力強大

E.它強調員工和管理方相互信任合作以及員工對企業目標的高度認同

正確答案:A、C

答案解析:美國勞資關系模式最主要的特征體現在其濃厚的自由化、分散化色彩上，美國的工會組建率在工業化市場經濟國家中是比較低的，雇主普遍致力于非工會化。

8、企業在實施戰略性人力資源管理時，通常需要針對實現一系列人力資源管理活動鏈，設計各種財務類和非財務類目標或衡量指標，這些目標或衡量指標稱為（ ）?！締芜x題】

A.平衡計分卡

B.人力資源管理計分卡

C.KPI指標

D.戰略地圖

正確答案:B

答案解析:本題考查戰略性人力資源管理的工具與步驟。人力資源管理計分卡并不是一張用來計分的卡片，它是針對為實現組織戰略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標。

9、一項預測指出，由人智能的發展，到2020年時，美國現有工作位位中的近一半將會被機器替代，這體現（ ）。【單選題】

A.經濟環境

B.技術環境

C.政策環境

D.社會文化環境

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動關系的環境因素。技術環境包括產品生產的工序和方式，以及采用這些工序和方式所必需的資本密集的程度、產品和工序是否容易受到新技術的影響、工作是否復雜和需要高水平的知識和技能。

10、關于股票增值權的說法，錯誤的是（ ）?！締芜x題】

A.股票增值權的行權

B.股票增值權的激勵對象既可以（暫缺）有這些股票的所有權

C.實施股票增值權時可以全額兌現，也可以部分兌現

D.實施股票增值權時可以用現金，也可以折合成股票，或者兩者的某種組合

正確答案:B

答案解析:本題考查股票增值權。股票增值權特點包括：①行權期一般超過任期；②激勵對象擁有股價上升所帶來的收益，但不擁有這些股票的所有權，也不擁有表決權、配股權；③實施股票增值權時可 以是全額兌現，也可以是部分兌現；④股票增值權的實施，可以用現金，也可以折合成股票，還可以是現金和股票形式的結合。