2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于績效管理與績效考核的說法，正確的是（）。【單選題】

A.績效考核側重于信息的溝通和績效的提高

B.績效管理有助于組織戰略目標的實現

C.績效管理是績效考核的重要組成部分

D.績效考核有助于建設和諧的組織文化

正確答案:B

答案解析:A項績效管理側重于信息的溝通和績效的提高；C項績效考核是績效管理的重要組成部分；D項績效管理是管理者與員工通過持續開放的溝通，就組織目標和目標實現方式達成共識的過程，也是促進員工作出有利于組織的行為、達成組織目標、取得卓越績效的管理實踐。

2、根據麥克里蘭的三重需要理論，促使別人順從自己意志的欲望屬于（）?！締芜x題】

A.成就需要

B.權力需要

C.成長需要

D.關系需要

正確答案:B

答案解析:美國社會心理學家麥克里蘭提出了三重需要理論，認為人有三種重要的需要，即成就需要、權力需要和親和需要 。成就需要指個體追求優越感的驅動力，或者參照某種標準去追求成就感,尋求成功的欲望。權力需要是指促使別人順從自己意志的欲望。親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望。

3、案例中所說的“勞動爭議仲裁委員會”由（）組成?！究陀^案例題】

A.勞動行政部門代表

B.職工代表

C.企業方面代表

D.工會代表

正確答案:A、C、D

答案解析:勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。

4、領導生命周期理論認為，影響員工成熟度的因素有（）?！究陀^案例題】

A.年齡

B.能力

C.意愿

D.學歷

正確答案:B、C

答案解析:本題考查領導者的生命周期理論。為管理方格理論的擴展，保羅赫塞和布蘭查德發展出的生命周期理論認為，影響領導者風格選擇的一個重要因素是下屬的成熟程度。在他們看來，成熟度是指個體對自己的行為負責任的能力與意愿，包括兩個方面：（1）工作成熟度：指一個人的知識和技能水平。工作成熟度越高，執行任務的能力越強，越不需要他人的指揮。反之，則需要對其工作進行指導。（2）心理成熟度：指從事工作的意愿或動機。心理成熟度越高，自覺性越高，越不需要外力推動。反之，則要規定員工的工作任務和角色職責。所以本題選BC。

5、如果該醫院使用德爾菲法進行預測，則下列陳述正確的是（）?！究陀^案例題】

A.它是一種定量預測的方法

B.它吸取了眾多專家的意見，可以避免個人預測的片面性

C.它采取多輪預測，具有較高的準確性

D.也稱為專家預測法

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查德爾菲法。德爾菲法屬于一種定性預測方法，所以選項A不選。

6、薪酬結構設計的有效標準是（）。【單選題】

A.內部一致性、系統性

B.系統性、實用性

C.內部一致性、外部競爭性

D.戰略性、外部競爭性

正確答案:C

答案解析:薪酬結構設計是薪酬的內部一致性和外部競爭性這兩種薪酬有效性標準之間進行平衡的一種結果。

7、某公司決定通過提高產品質量和性能來戰勝競爭對手、提高市場份額。從戰略層次的角度看，這種戰略屬于（）?！締芜x題】

A.競爭戰略

B.組織發展戰略

C.職能戰略

D.穩定戰略

正確答案:A

答案解析:競爭戰略有時又稱為經營戰略，它主要回答如何進行競爭的問題。即在已經選定的行業或領域中，應當如何與競爭對手展開有效的競爭，從而確立自己在市場上的長期競爭優勢。

8、在其他條件一定的情況下，必然會導致勞動力需求量下降的是（）。【多選題】

A.工資率下降的替代效應

B.工資率下降的規模效應

C.工資率上升的規模效應

D.工資率上升的替代效應

E.工資率下降的收入效應

正確答案:C、D

答案解析:規模效應又稱產出效應，是指工資率變動首先直接作用于生產規?；虍a出規模,然后再進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。假如其他條件不變而僅僅是工資率下降，那么紅資率的下降就意味著企業的成本下降，從而導致企業降低產品的銷售價格，而產品銷售價格的下降必然會使消費者增加此種商品的購買和消費數量，企業為了滿足消費者的需求就需要擴大生產規模而雇傭更多的勞動者，即勞動力需求數量上升。

9、對于操作人員和專業人員，工作績效的主要依據是（）?！締芜x題】

A.技術技能

B.概念技能

C.領導技能

D.人際技能

正確答案:A

答案解析:技術技能是一個人對于某種類型的程序或技術掌握的能力。例如，會計人員、工程師、文字處理人員和工具制造者所學習到的技能，就是他們各自的技術技能。對于操作人員和專業人員，技術技能是工作績效的主要依據。

10、某地區勞動參與率80%,就業人口600萬，16歲以上總人口為1000萬，通過以上信息可以計算出（）?！締芜x題】

A.總人口1250萬

B.勞動總人口725萬

C.非就業人口200萬

D.失業人口200萬

正確答案:D

答案解析:勞動力參與率=（就業人口+失業人口）/16歲以上總人口*100%=經濟活動人口或勞動人口/16歲以上總人口*100%根據以上公式，就業人口+失業人口=1000*80%=800萬人，失業人口=800-600=200萬人。