2021年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、伯恩斯認為領導關注任務的完成和員工的順從，更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效，是他的（）?！締芜x題】

A.交易型領導理論

B.變革型領導理論

C.魅力型領導理論

D.權變理論

正確答案:A

答案解析:本題考查交易型和變革型領導理論。伯恩斯把領導分為兩種類型：交易型和變革型。其中，交易型領導強調個人在組織中的與位置相關的權威和合法性，交易型領導強調任務的明晰度、工作的標準和產出，他們關注任務的完成和員工的順從，更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效。

2、社會上的一些職業資格考試基本上屬于（）。【單選題】

A.工作樣本測試

B.知識測試

C.認知能力測試

D.身體能力測試

正確答案:B

答案解析:本題考查知識測試的概念。社會上的一些職業資格考試基本上都屬于此類知識測試。

3、下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是（）。【單選題】

A.組織設計從形式上可以分為靜態設計和動態設計

B.組織結構設計是依據企業的戰略和目標，對組織結構進行的全新設計

C.組織結構設計是根據企業的變化和發展目標，對企業原有組織結構進行的再設計

D.古典設計理論之所以是靜態的，是因為它只對組織的運行制度進行設計

正確答案:D

答案解析:本題考查組織設計的基本內容。組織設計是對企業的組織結構及其運行方式所進行的設計，基本內容包括以下兩個方面：1.組織結構設計通常組織結構設計可以分為兩種情況：一是對新建企業的組織結構設計，它是依據企業的戰略和目標，對組織結構進行的全新設計；二是對現有企業的組織結構設計，它是根據企業的變化和發展目標，對企業原有組織結構進行的再設計，即組織結構的變革。2.保證組織正常運行的各項管理制度和方法設計組織設計從形式上可以分靜態設計和動態設計，只對組織結構進行的設計稱之為靜態組織設計，同時對組織結構和運行制度進行的設計稱之為動態組織設計。古典的組織設計理論是靜態的，只關注組織結構設計方面的研究。現代的組織設計理論是動態的，同時關注組織結構設計和運行制度設計兩個方面的研究。因此選D。

4、關于全面質量管理的陳述，正確的是（ ）?！径噙x題】

A.實行全面質量管理之前必須改變組織文化，兩者不能同時進行

B.全面質量管理需要得到最高管理層的支持

C.全面質量管理規劃需要從上向下推行，并持續地從下向上付諸實施

D.實行全面質量管理需要具有高度責任感的員工

E.全面質量管理不屬于典型的現代組織方法

正確答案:B、C、D

答案解析:典型的現代組織方法主要有全面質量管理和團隊建設。要達到全面質量管理的要求，變革必須根植于企業最根本的部分，即組織文化。文化的改變必須在實行全面質量管理之前，或與之同時進行。組織的文化必須支持全面質量管理。除此之外，挑選員工也是一個重要環節，只有具有高度責任感的員工才能符合全面質量管理的要求。另外，全面質量管理需要最高管理層的支持；全面質量管理規劃需要從上向下推行，并持續地從下向上付諸實施。本題正確答案為BCD選項。

5、新員工在工作一段時間以后的績效考核結果能夠用來衡量（）?！締芜x題】

A.工作分析的有效性

B.工作研究的有效性

C.需求診斷的有效性

D.招聘的有效性

正確答案:D

答案解析:本題考查績效考核結果的應用。績效考核可以應用于衡量招聘結果，招聘和甄選的最終目標是選擇順應組織發展和職位需要的任職者。招聘是否有效，要通過新員工在一段時間內的績效考核結果來衡量。如果績效考核的結果令人滿意，說明招聘工作比較成功；反之，就要進一步尋找原因。所以本題選D。

6、失業人員在領取失業保險金期間有下列()情形的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇?！径噙x題】

A.重新就業的

B.應征服兵役的

C.移居境外的

D.享受基本養老保險待遇的

E.有正當理由,不接受當地人民政府指定部門介紹的工作的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:①重新就業的;②應征服兵役的;③移居境外的;④享受基本養老保險待遇的;⑤無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

7、（）是勞動關系系統的總體構成?！締芜x題】

A.社會勞動關系

B.國際勞動關系

C.個別勞動關系

D.集體勞動關系

正確答案:A

答案解析:本題考查社會勞動關系。社會勞動關系是勞動關系系統的總體構成。

8、行政復議機關決定維持具體行政行為必須符合的條件有（ ）?！径噙x題】

A.內容適當

B.程序合法

C.適用依據正確

D.適用依據齊全

E.事實清楚,證據充分

正確答案:A、B、C、E

答案解析:決定維持具體行政行為必須符合四個條件：①事實清楚、證據充分；②適用依據正確；③程序合法；④內容適當。經審查同時符合這四個條件的具體行政行為，復議機關才決定維持。

9、從理論上說，如果雇主存在歧視行為，則說明雇主追求的是（）?！締芜x題】

A.利益最大化

B.效用最大化

C.收益最大化

D.成本最大化

正確答案:B

答案解析:本題考查市場歧視理論的內容。如果雇主存在歧視行為，則說明雇主追求的是效用最大化，既滿足他們帶有偏見的個人愛好。

10、仲裁調解和其他方式結案的案卷,保存期不少于()年。【單選題】

A.5

B.8

C.10

D.15

正確答案:A

答案解析:本題考查仲裁案卷。仲裁調解和其他方式結案的案卷,保存期不少于5年。