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總資產凈利率不變時,為什么增加財務杠桿可以提升權益凈利率?:總資產凈利率不變時,為什么增加財務杠桿可以提升權益凈利率?提高財務杠桿,負債比重提高,資產負債率提高。權益乘數=1(1-資產負債率)”可知,資產負債率提高,由公式。權益凈利率=總資產凈利率*權益乘數“可知”總資產凈利率不變,權益乘數提高,則權益凈利率提高。
兼營行為的稅率選擇有哪些?:兼營是指納稅人的經營中既包括銷售貨物和加工修理修配勞務,稅法規定兼營行為的征稅辦法是,屬于增值稅的應稅貨物或勞務不論是否分開核算,而對營業稅的應稅勞務,納稅人可以選擇是否分開核算,來選擇是繳納增值稅還是營業稅。試點納稅人發生應稅銷售行為適用不同稅率或者征收率的,應當分別核算適用不同稅率或者征收率的銷售額,按照以下方法適用稅率或者征收率:(一)兼有不同稅率的應稅銷售行為。
為什么降低財務杠桿比率符合債權人目標?:為什么降低財務杠桿比率符合債權人目標?債權人的目標是到期收回本金,并獲得約定的利息收入,降低財務杠桿比率的結果是提高了權益資金的比重,降低了財務風險,為債權人收回本金和得到利息提供更好的保證。
為什么聯合杠桿系數=經營杠桿系數×財務杠桿系數?:根據定義公式聯合杠桿系數=每股收益變化的百分比營業收入變化的百分比。根據定義公式經營杠桿系數=息稅前利潤變化的百分比營業收入變化的百分比。根據定義公式財務杠桿系數=每股收益變化的百分比息稅前利潤變化的百分比。經營杠桿系數×財務杠桿系數=息稅前利潤變化的百分比營業收入變化的百分比×每股收益變化的百分比息稅前利潤變化的百分比,二者相乘后息稅前利潤變化的百分比約掉。
來看看協方差與相關系數應怎樣計算?:來看看協方差與相關系數應怎樣計算?相關系數與協方差一定是在投資組合中出現的,只有組合才有相關系數和協方差。單個資產是沒有相關系數和協方差之說的。1.協方差的計算,兩種證券報酬率的協方差。表示兩項資產的報酬率呈同方向變化。表示兩項資產的報酬率呈反方向變化;rjk是證券j和證券k報酬率之間的預期相關系數;(1)相關系數的正負與協方差的正負相同。表明兩項資產的收益率變化方向和變化幅度完全相反。
現金流量表的編制方法有哪些?:現金流量表的編制方法有哪些?現金流量表的編制方法主要是針對經營活動的現金流量的編制而言的。編制經營活動現金流量的方法有兩種,一種是直接法,另一種是間接法,企業應當采用直接法列示經營活動產生的現金流量。
檢查涉及應收賬款的相關財務指標有哪些?:應收賬款Receivables應收賬款是指企業在正常的經營過程中因銷售商品、產品、提供勞務等業務,包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的包裝費各種運雜費等。應收賬款是伴隨企業的銷售行為發生而形成的一項債權。應收賬款的確認與收入的確認密切相關。該賬戶按不同的購貨或接受勞務的單位設置明細賬戶進行明細核算。檢查涉及應收賬款的相關財務指標:
營業收入的審計目標有哪些?:①確定利潤表中記錄的營業收入是否已發生,④確定營業收入是否已記錄于正確的會計期間;⑤確定營業收入是否已按照企業會計準則的規定在財務報表中作出恰當的列報。(5)財務人員根據核對一致的銷售合同、客戶簽收單和銷售發票編制記賬憑證并確認銷售收入。逐項指出是否與銷售收入的發生認定直接相關。(2)從所選出的與銷售收入的發生認定直接相關的控制中,客戶簽收單是確認銷售收入發生的關鍵環節。
衡量職業判斷質量可以基于哪些方面?:以及同一注冊會計師針對相同的職業判斷問題,【提示】注冊會計師需要對職業判斷作出適當的書面記錄,職業判斷并不能作為注冊會計師作出不恰當決策的理由,B.注冊會計師恰當記錄與被審計單位就相關決策結論進行溝通的方式和時間。C.保持職業懷疑有助于注冊會計師提高職業判斷質量,D.職業判斷涉及與具體會計處理和審計程序相關的決策?!窘馕觥柯殬I判斷涉及與具體會計處理和審計程序相關的決策
如何理解經營損益與金融損益關系式?:金融損益是指金融負債利息與金融資產收益的差額,即扣除利息收入、金融資產公允價值變動收益等以后的利息費用。應計算該利息費用的稅后結果〔即稅后利息費用〕,(1)凈利潤=經營損益+金融損益;=稅后經營凈利潤-稅后利息費用;=稅前經營利潤×(1-所得稅率)-利息費用×(1-所得稅率),①利息費用=財務費用-金融項目公允價值變動收益-金融資產投資收益+金融資產的減值損失。
法律關系有哪些分類?:是按照法律規范的性質將所形成的法律關系分為民事法律關系、刑事法律關系和行政法律關系等??梢詫⒎申P系分為絕對法律關系和相對法律關系;絕對法律關系中主體的一方(權利人)是確定的、具體的。典型的如所有權等物權法律關系、人身權法律關系等,相對法律關系的主體,在勞動法、行政法等領域的法律關系中大都也體現出相對法律關系的特點,按照法律關系產生的依據是合法行為還是違法行為、是否適用法律制裁。
什么是經營者的利益要求與協調?:公司股東的目標是使自己的財富最大化,千方百計要求公司經營者以最大的努力去實現這個目標。公司經營者也是利益最大化的追求者。其具體目標與股東不盡一致。經營者與股東的利益要求與協調關系如下圖:股東同時采取監督和激勵兩種制度性措施來協調自己與經營者的目標。仍不可能使經營者完全按股東意愿行動,經營者仍然可能采取一些對自己有利而不符合股東利益最大化的決策,并由此給股東帶來一定的損失。
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