教師招聘考試有無編制的區別？：教師招聘考試有無編制的區別？教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金。2.無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？：教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？特崗教師和支教的區別如下：特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。支教：支教是國家考慮到農村師資配備不足，教師總體素質不高，鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨干教師到農村中小學任教的政策。

教師招聘考試什么時候報名？：教師招聘考試什么時候報名？教師招聘一般是四月報名，五月考試。

教師招聘考試內容每年都一樣嗎?：教師招聘考試內容每年都一樣嗎?教師所要具備的能力越來越全面，反映在教師考試內容上來說，教師招聘考試內容覆蓋面廣泛，在公共基礎知識中就包含了時事政治、法律、經濟、管理、公文寫作、人文歷史、科技知識、國情、省情省況、事業單位管理、教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德以及新課改的內容。教師不單單是需要掌握基本的教育知識，還需要更廣泛的知識。

教師招聘考試考哪幾門？：教師招聘考試考哪幾門？中小學考兩門，教育綜合知識（以下簡稱教綜）和專業。幼教考一門，教育綜合知識。中小學的教綜考的是同一張試卷。幼教單獨考一張試卷。也就是說中小學的教綜和幼教的教綜是不一樣的。專業分小學，初中和高中，難度依次遞增。

教師招聘考試教育基礎知識考什么？：教師招聘考試教育基礎知識考什么？教師招聘考試內容包括教育學基礎知識，心理學基礎知識，教育心理學基礎知識，教育政策法規，教師職業道德和新課改六個部分。教育基礎知識一般會按照學段分為中學教育基礎知識、小學教育基礎知識以及學前教育基礎知識。在教基考試中，教育學基礎知識與教育心理學基礎知識占比較大，考生要有側重地學習！

教師招聘考試后的考察需要什么材料？：教師招聘考試后的考察需要什么材料？考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。政審所需材料：1.學歷學位證書原件。須提交報到證原件。4.教師資格證原件。提供《教師資格認定申請表》或教師資格認定機構出具的證明。5.《公開招聘教師考察表》。按照考察表中所列項目，認真閱讀填表說明，逐項填寫完整，并到有關部門蓋章。

教師招聘考試的面試形式有哪些？：教師招聘考試的面試形式有哪些？教師招聘面試一般包括現場說課、現場試講、現場答辯三種形式。不論是試講，還是說課，都需要模擬課堂教學?，F場答辯分為結構化答辯和非結構化答辯兩種情況。根據各地實際情況的不同，考試組織部門選取其中一種或多種形式結合的方法進行面試。

教師招聘筆試主觀題考什么？：名詞解釋只要考生會背誦書本中的概念性知識就可以得分，如果用自己的主觀想法進行解答就會有失分的可能性;簡答題需要考生能夠條理清晰的進行分條陳述，需要列出主要觀點和內容層次即可，論述題需要考生根據論點進行論證闡述，論述時也要注意答題的條理性和邏輯性，的邏輯層次進行解答；案例分析題主要是根據給出的背景材料，要求考生按照材料進行回答。需要考生綜合各方面回答的同時。

教師招聘筆試和面試考試時間是多久？：教師招聘筆試和面試考試時間是多久？筆試每科的考試時間一般為120分鐘，也就是兩個小時。也有個別省份個別地市的考試時長為150分鐘。教招省考的招聘簡章里如果有筆試大綱的話，大綱除了限制了筆試的內容范圍，還有標注試卷的結構，其中就會有每科考試時長的說明。面試時間變數則更大。15分鐘的。面試時間一般在面試公告里才會有說明，和面試形式一起公布。招聘公告里一般只有面試的考試日期，很少有面試的具體事宜安排。

教師招聘筆試和面試分別是考什么？：教師招聘筆試和面試分別是考什么？教師招聘筆試和面試考查內容如下：一、教師招聘筆試考試考查內容類型：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。職業能力傾向測驗+教育基礎知識。二、教師招聘面試考試考查內容類型，面試內容面試一般包括試講和說課兩種，具體比如考生面試的是小學語文教師。那么面試的題目很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇。