教師招聘公告中的市內統招什么意思？：教師招聘公告中的市內統招什么意思？教師統考分為省統考和市統考。市統考就是上面說的“省統考則是省級教育行政部門組織的統一考試，有的省每年會有省統考。但是會存在省里某幾個市不參加省統考、自行組織教師招聘考試的情況，也就是市里不參加省統考、舉行市內統招，一個市參加不參加省統考，舉不舉行市統考也是不確定的，大部分省份是由當地區縣教育局把各學校招聘老師的需求進行匯總。

教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？：教師招聘考試特崗教師和支教有什么不同呢？特崗教師和支教的區別如下：特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。支教：支教是國家考慮到農村師資配備不足，教師總體素質不高，鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨干教師到農村中小學任教的政策。

教師招聘考試什么時候報名？：教師招聘考試什么時候報名？教師招聘一般是四月報名，五月考試。

教師招聘考試教育基礎知識考什么？：教師招聘考試教育基礎知識考什么？教師招聘考試內容包括教育學基礎知識，心理學基礎知識，教育心理學基礎知識，教育政策法規，教師職業道德和新課改六個部分。教育基礎知識一般會按照學段分為中學教育基礎知識、小學教育基礎知識以及學前教育基礎知識。在教基考試中，教育學基礎知識與教育心理學基礎知識占比較大，考生要有側重地學習！

教師招聘考試單位發布的教師崗位要求與資格條件有疑問的，如何咨詢？：教師招聘考試單位發布的教師崗位要求與資格條件有疑問的，如何咨詢？報考公告中一般會公布招聘單位或招聘負責人的電話號碼，考生可以直接與其聯系詢問教師崗位要求和資格條件限制。注意：雖然有的招聘單位周末或晚間也有安排值班，但還是建議考生最好按正常上班時間向當地招聘單位或負責人聯系，以免發生不必要的矛盾等。若有政策性問題、效能問題請向招聘單位所在地的業務主管部門投訴。

教師招聘教育綜合知識考試內容有哪些？：教育與教育學中教育的產生與發展、教育學的產生與發展等；教育與社會發展中教育與社會政治經濟制度、教育與社會生產力、教育與文化等；教育目的中教育目的及其作用、我國的教育目的及其理論基礎、素質教育觀等；學校教育制度、課程、教師與學生、教學、教育評價、思想品德教育、班級管理與班主任工作等。

教師招聘和選調教師有什么區別？：教師招聘和選調教師的區別如下：教師招聘一般指的是教師招聘考試，是由當地的教育局或人事局統一組織的教師上崗考試，選調教師是為了進一步充實城區學校的師資力量，教師招聘和選調是不相同的。教師招聘對象為具有教師從業資格，教師招聘考試并不局限于招聘對象的職業，那么考生就可以報考教師招聘考試;而選調對象是目前在崗在編的優秀鄉鎮教師，通過教師招聘考試進行選崗的教師，選調教師任職的地區一般是縣城市區。

教師招聘公告寫專技是什么？：教師招聘公告寫專技是什么？分別為管理崗位、技術崗位和工勤技能崗位，具體的招聘崗位的要求和說明一般需要在當地教育局等網站上查找。管理崗位遵從職員級別，專業技術崗位有高中初三個職稱，其高中初級職稱人員所占的比例是存在嚴格的限制的，省級事業單位高中初級人員比例為343，到縣級事業單位的中高級職稱比例較省事業單位要低一些。剛入職的教師級別最低，事業單位專技人員的職稱晉升也是有相應的規定的。

教師招聘的學科知識考什么？：教師招聘的學科知識考什么？最后還會有教育教學的論述題或者寫教案之類的。教師招聘的學科專業知識主要分為三個部分：專業基礎知識、課標、教案。但教師招聘的學科知識一般來說，即語文、數學、英語、美術、歷史、化學、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術等學科的專業知識，比如你報考小學英語崗位，那么專業知識就是指小學英語的知識；那么專業知識就是指小學數學的知識。主要還是要求考生的基礎知識要扎實。

教師招聘筆試主觀題考什么？：名詞解釋只要考生會背誦書本中的概念性知識就可以得分，如果用自己的主觀想法進行解答就會有失分的可能性;簡答題需要考生能夠條理清晰的進行分條陳述，需要列出主要觀點和內容層次即可，論述題需要考生根據論點進行論證闡述，論述時也要注意答題的條理性和邏輯性，的邏輯層次進行解答；案例分析題主要是根據給出的背景材料，要求考生按照材料進行回答。需要考生綜合各方面回答的同時。

教師招聘筆試考試是什么？：第一種注重考查考生對教育理論基礎知識的掌握程度，其中教育理論基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、 教師職業道德、教育法律法規、新課程改革、教育教學技能等。第二種考試形式注重考查教育基礎知識和公共基礎知識的掌握程度。有的地區公共基礎知識指的是教育理論基礎知識，絕大部分地區公共基礎知識指的是時事政治、哲學、法律、經濟、管理、科技、文史、公文寫作等，第三種考查方式是教育理論基礎知識和專業學科知識。