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全面薪酬戰略的定義是什么?

幫考網校2020-08-24 13:51:50
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全面薪酬戰略是指一個組織對薪酬的管理方式進行全面規劃、設計、實施和評估的過程。它涉及到薪酬的各個方面,包括基本工資、福利、獎金、股權、職業發展等,旨在為組織吸引、留住和激勵高素質的員工,同時保持組織的競爭力和可持續發展。全面薪酬戰略的目標是制定一套公平、合理、透明和可持續的薪酬體系,使員工的工作價值得到充分的體現,同時滿足組織的業務目標和利益要求。
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