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3個組織結構模式的比較區別是什么?

幫考網校2023-01-06 14:12:10
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1. 層次結構模式:這種模式中,組織結構被分為不同的層次,每個層次都有自己的職責和權力。這種模式通常被用于大型組織,例如政府機構和大型企業。

2. 矩陣結構模式:這種模式中,組織結構被分為不同的部門和項目組。每個部門都有自己的職責和權力,但是項目組則跨越多個部門。這種模式通常被用于需要快速響應市場需求的企業。

3. 網絡結構模式:這種模式中,組織結構被視為一個網絡,每個人都有自己的職責和權力。這種模式通常被用于小型企業和創業公司,因為它可以幫助員工更靈活地協作和創新。
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