根據幫考網的了解，目前江西省暫時未公布2022年特崗教師的招聘計劃，感興趣的考生可以先了解一下2021年的相關考試計劃，并積極準備相關手續。

各設區市、省直管縣（市）教育局：

為便于各縣（市、區）統籌安排2021年教師招聘計劃，經 與教育部教師工作司溝通，并報委廳領導同意，根據各地教師 隊伍建設實際及特崗教師待遇政策落實等情況，我處擬定了 ?2021年中央“特崗計劃”名額分配表》（詳見附件），現印發 給你們，并就有關事項通知如下：

一、確保特崗教師各項政策待遇。

各地教育局主要領導要 積極主動向黨委、政府主要領導匯報中央“特崗計劃”有關政 策，會同財政、人社、編制部門嚴格落實省教育廳、省財政廳、 省人社廳、省編辦《關于印發〈江西省組織實施“農村義務教育 階段學校教師特設崗位計劃”實施方案〉的通知》（贛教字 [2009] 9號）第七條第（二）款的規定：“特崗計劃”教師納入 所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地教師工資、津 貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。

各設區市、省直管縣（市）教育局要加強對轄區內各項目 縣的指導，督促各項目縣嚴格落實教育部辦公廳、財政部辦公 廳《關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 實施工作的通知》（教師廳〔2020〕3號）和省教育廳、省財政 廳《關于印發〈江西省特崗教師管理辦法（試行）〉的通知》（贛 教師字〔2012〕43號）精神，要“切實保障特崗教師待遇。特崗教師服務期內執行國家統一的工資制度，同等條件下享受與 當地公辦學校在編教師同等待遇”，要“切實做好服務期滿特崗 教師入編等工作。保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的 特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關人事、工資 關系等轉接工作”，及時為特崗教師辦理“五險一金”，在享受 艱苦邊遠地區農村中小學教師特殊津貼、集中連片特困地區鄉 村教師生活補助、鄉鎮工作補貼及職稱評聘、工資調標、評優 評先等方面，確保特崗教師享受當地公辦教師同等待遇。

省教育廳將適時對各地落實特崗教師待遇保障政策情況進行監督和檢查。落實特崗教師待遇不到位的（特別是“五險一 金”、鄉鎮工作補貼、職稱評聘、工資調標等），要立即整改；整改不到位的，將在“江西省高質量發展考核評價”教育發展"考評”中扣分，并暫停下一年度招聘名額分配。

二、合理制定分學科計劃。

各縣（市、區）要根據下達的特崗教師招聘名額，統籌考慮本地省統招教師需求以及公費師范生、定向師范生就業安置等情況，分學科制定招聘計劃。要重點補充村小學、教學點教師，注重音體美等緊缺學科專職教師的補充，不斷優化本地教師隊伍學科、年齡和性別結構。音樂、體育、美術三科專職教師未配齊配足的縣（市、區），該三科教師招聘計劃原則上不得少于總計劃數的15%.

三、及時審核報送計劃。

各設區市要督促轄區縣（市、區） 按照省教育廳、省人社廳有關全省中小學教師招聘工作要求， 務必在2021年2月7日前匯總、審核上報特崗教師招聘計劃。 招聘計劃申報系統、操作流程不變。

以上便是江西特崗教師招聘的相關信息，打算報考的同學可以先參考一下，若想了解特崗教師面試、筆試的相關技巧，考生們可持續關注幫考網發布的相關信息。