（ ）是政府通過調節利率來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。

A、財政政策

B、貨幣政策

C、金融政策

D、收入政策

1、要用"以人為本"的指導思想和管理理念制定培訓制度，保證制度的(    )。

 (A)穩定性和連貫性     

 (B)穩定性與現實性

 (C)周期性和變化性     

 (D)創新性和變革性

2、(    )不屬于場地拓展訓練游戲。

 (A)高空斷橋   

 (B)接力賽跑

 (C)空中單杠   

 (D)扎筏泅渡

3、在確認培訓時間時，需考慮的因素不包括(   )。

 (A)時間控制   

 (B)配合員工的工作狀況

 (C)公司制度   

 (D)合適的培訓時間長度

4、在培訓激勵制度中，對員工激勵不包括(      )。

 (A)對員工的激勵  

 (B)對培訓實施者的激勵

 (C)對企業的激勵

 (D)對部門及主管的激勵

5、以下關于以任務或過程為取向的研討的說法錯誤的是(      )。

 (A)后者重點是發現受訓人員的優缺點

 (B)前者需要設計具有探索價值的題目

 (C)后者著眼于討論中成員間的相互影響

 (D)前者著眼于達到某種事先確定的目標

6、在特別任務法的培訓任務中，委員會或初級董事會是為（     ）提供的

 (A)任何提出申請的員工    

 (B)需要再進修的高層管理人員

 (C)表現突出的基層員工    

 (D)有發展前途的中層管理人員