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2019年的人力資源管理師考試報名即將開始,準備報考的小伙伴可以從現在開始進行備考工作了,在復習知識點的同時不要忘記做練習題鞏固哦!為了幫助大家平時練習。下面收集了一些的每日一練,大家可可以多練習,為19年的考試打基礎。
1 [多選題] ( )屬于企業戰略雙重屬性中相對穩定的特點。
A.目標性
B.全局性
C.計劃性
D.長遠性
E.應變性
2 [多選題] 關于企業集團,下列說法正確的是( )。
A.企業集團本身是統負盈虧的經濟實體
B.協作企業與集團公司或子公司存在產權關系
C.企業集團是由多個法人企業組成的企業聯合體
D.企業集團的控股子公司包括全資子公司和控股子公司
E.集團公司可以是一個專門從事資本經營的單純管理型公司
3[多選題] 依托型職能機構( )。
A.適合由行政性公司和企業性公司轉變而來的企業集團
B.集團公司的總經理與各職能部門彼此熟悉,容易開展工作
C.相對獨立型企業,一般不容易發生偏袒某個成員企業的現象
D.主體企業的管理人員同時負責集團和主體企業的日常管理工作
E.難以在短期內形成一個指揮靈活、效率高、強有力的集團管理系統
4[多選題] 關于人力資本。下列說法正確的是( )。
A.企業的無形資本屬于人力資本的范疇
B.群體人力資本存量小于個體人力資本之和
C.企業人力資本存量的積累只能通過招聘獲得
D.企業人力資本是員工實際投入到企業中的人力資本價值量之和
E.不能為企業創造收益的知識、技能和體力不能算作企業的人力資本
5多選題] 狹義的人力資本范疇包括( )。(2013年5月真題)
A.股東
B.董事會成員
C.經理班子成員
D.高級技術人才
E.高級管理人才
6 [多選題] 下列結構模式中屬于M型組織結構的是( )。
A.直線制
B.事業部制
C.母子公司
D.矩陣式
E.直線職能制
7[多選題] ( )屬于企業的硬文化。
A.技術設備
B.員工行為規范
C.企業員工的群體意識
D.工作地配置水平
E.產品造型、外觀和質量
8[多選題] 企業集團內半緊密型和松散型成員企業的迅速增加是和( )組織結構聯結方式的大量出現有關?! ?span lang="EN-US">A.層層控股型
B.業務協作型
C.資金借貸型
D.環形持股型
E.橫向聯合型
9 [多選題] 關于職權,下列說法正確的是( )。
A.合理分權有利于提高決策效率與工作效率
B.職能部門及其參謀人員可以行使決策權、指揮權和處置權
C.集權是將企業的大部分決策權集中到企業的中層管理者中去
D.直線與參謀的關系,實質上是上級部門與下屬部門之間縱向管理的協調關系
E.主管與下屬的授權關系,實質上是集權與分權關系在具體工作崗位上的表現
10 [多選題] 制定人力資本戰略常見的過程包括( )。
A.雙向規劃過程
B.單向規劃過程
C.并列關聯過程
D.單獨制定過程
E.縱向分解過程
11 [多選題] 戰略性人力資源管理( )。(2010年5月真題)
A.是對人力資源進行系統化管理的過程
B.將人力資源管理活動和業務戰略聯系起來
C.將人力資源管理提高到企業戰略管理的高度
D.認為人力資源管理和資金、技術等要素有同等重要的地位
E.提高了對企業專職人力資源管理人員的管理,淡化了直線主管的責任
一級人力資源管理師考試的難易程度如何?:一級人力資源管理師考試的難易程度如何?一級是最高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發揮主觀能動性,掌握考試的重點和難點,想要順利通過考試還是很容易的,要相信,付出和回報是呈正比。
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人力資源管理師一年舉行幾次考試?:人力資源管理師一年舉行幾次考試?人力資源管理師是全國統考一年兩次,分別為五月份和十一月份。
2020-06-08
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