2019年的人力資源管理師考試報名即將開始，準備報考的小伙伴可以從現在開始進行備考工作了，在復習知識點的同時不要忘記做練習題鞏固哦！為了幫助大家平時練習。下面收集了一些練習題，大家可可以多練習，為19年的考試打基礎。

【單選題】

1.若當事人對勞動爭議訴訟一審判決結果不服的，可以自收到判決結果(    )內向上一級人民法院提出上訴。

A.7

B.10

C.15

D.30

2.關于企業集團人力資本管理的特點，下列說法錯誤的是(    )。

A.人力資本具有整合與協同效應

B.人力資本管理具有多層級結構

C.人力資本管理以母子公司之前的管理為重點

D.集團對成員企業人力資本管理是以命令鏈為紐帶的直接管理

3.(    )是受訓者培訓成果轉化的第三個層面。

A.舉一反三

B.融匯貫通

C.依樣畫瓢

D.自我管理

4.(    )屬于影響企業集團組織結構變化的內在因素

A.市場競爭

B.共同投資

C.反壟斷法

D.產業組織政策

5.《國際勞工憲章》規定工商企業不得雇用(    )以下的童工。

A.14歲

B.15歲

C.16歲

D.18歲