在近些年來，人力資源管理師證書的含金量越來越高了，導致報考的人數也越來越多，在龐大的考生群體中，有一部分考生是零基礎，這部分考生該怎么備考人力資源管理師考試呢?下面是一些考試大綱，大家一起和幫考網來看看吧!

第一章 勞動經濟學

第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法

第二節 勞動力供給和需求

第三節 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構

第四節 就業與失業

第二章 勞動法

第一節 勞動法的體系

第二節 勞動法律關系

第三章 現代企業管理

第一節 企業戰略管理

第二節 企業計劃與決策

第三節 市場營銷

第四章 管理心理與組織行為

第一節 個體心理與行為的分析

第二節 工作團隊的心理與行為

第三節 領導行為及其理論

第四節 人力資源管理中的心理測量技術

第五章 人力資源開發與管理

第一節 人力資源的基本理論

第二節 人力資源開發

第三節 現代企業人力資源管理

以上就是今天幫考網為大家分享的全部內容。希望可以幫助到考生們，想要了解更多人力資源管理師考試，敬請關注幫考網!