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今年6月1日起,新《公務員法》、《公務員職務與職級并行規定》開始實施,公務員將正式迎來職級并行時代。那么,公務員到底如何晉升職級?結合日前有關部門內部印發的《職務職級并行制度實施方案》(以下簡稱實施細則),下面小編就以以下內容為大家解讀:
一、哪些人員套轉職級?
實施細則主要解決的是初次套轉和首次職級晉升問題。初次套轉涉及兩類人群,分別為非領導職務套轉和縣以下機關職級套轉。廳局級以下領導職務暫不套轉。
其中,非領導職務初次套轉職級按下列方式對應套轉:
1、巡視員 → 一級巡視員
2、副巡視員 → 二級巡視員
3、調研員 → 二級調研員
4、副調研員 → 四級調研員
5、主任科員 → 二級主任科員
6、副主任科員 → 四級主任科員
7、科員 → 一級科員
8、辦事員 → 二級科員
縣以下機關領導職務初次套轉職級按下列方式套轉:
1、正處級 → 二級調研員
2、副處級 → 四級調研員
3、正科級 → 二級主任科員
4、副科級 → 四級主任科員
5、科員級 → 一級主任科員
以上就是關于公務員職稱如何套改的問題的解答,希望對大家有所幫助!
教師招聘的學科知識考什么?:教師招聘的學科知識考什么?最后還會有教育教學的論述題或者寫教案之類的。教師招聘的學科專業知識主要分為三個部分:專業基礎知識、課標、教案。但教師招聘的學科知識一般來說,即語文、數學、英語、美術、歷史、化學、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術等學科的專業知識,比如你報考小學英語崗位,那么專業知識就是指小學英語的知識;那么專業知識就是指小學數學的知識。主要還是要求考生的基礎知識要扎實。
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2022-04-08
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