2019國家公務員面試即將到來，在國考中，審計署的崗位對考生的吸引力很大，為了讓參加2019國家公務員面試的考生們順利備考不走彎路，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，教育專家在此為考生總結審計署面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。

　　一、職能口號

　　審計署——政策落實督查員，公共資金守護神

　　二、部門面試題目特點

　　部門獨立命題，專業特色明顯。

　　面試部分(占總成績35%)

　　1、宏觀——考察考生對審計熱點的了解和分析。

　　2、微觀——考察考生對審計實務的了解和運用。

　　3、微觀——考察考生是否具備審計人勝任素質。

　　專業能力測試部分(占總成績15%).

　　測試范圍為審計人員履行職責必需的相關專業知識和技能。

　　三、體現部門特色試題

　　1、為更好發揮審計監督作用，構建集中統一、權威高效的審計監督體系，黨中央要求實行審計全覆蓋。既涉及行政機關，也涉及黨的機關，既涉及公共資金、國有資源、國有資產，也涉及領導干部履行經濟責任的情況。實現審計全覆蓋要優化審計職責，構建統一、高效的審計監督體系。對此，你怎么看?(審計熱點)

　　2、某貧困村以老年人居多，卻用專項扶貧資金建起了兩個籃球場，且造價遠高于市場價。你認為這其中可能存在什么問題?你會怎么開展審計工作?(審計實務)

　　3、國家主席習近平在2017年新年賀詞中提到“擼起袖子加油干”。請談談最能體現你實干精神的一件事。(審計人勝任素質)

　　四、考情介紹

　　1、面試形式：結構化面試。重難點：審計熱點、社會熱點、審計實務、行為經歷。

　　2、面試題量：每天一套題，每套四道題目。

　　3、面試時間：共25分鐘，包干制。

　　4、考查方式：一般采用聽題的方式。

　　五、常考知識點

　　1、綜合分析能力，具體內容為審計熱點或其他社會熱點。

　　2、審計實務，主要考察考生如何應對審計工作中遇到的問題。

　　3、崗位匹配性，通過行為經歷考察考生是否具備審計人勝任素質。

　　六、考生常見問題及對應解決方案

　　(一)審計熱點

　　例如：為更好發揮審計監督作用，構建集中統一、權威高效的審計監督體系，黨中央要求實行審計全覆蓋。既涉及行政機關，也涉及黨的機關，既涉及公共資金、國有資源、國有資產，也涉及領導干部履行經濟責任的情況。實現審計全覆蓋要優化審計職責，構建統一、高效的審計監督體系。對此，你怎么看?。

　　【考生常見問題】

　　(1)不了解熱點，只聽說過相關名詞，不了解內涵，導致答題泛泛而談。

　　(2)不知如何分析熱點，沒有邏輯，重點不突出。

　　【如何解決此類問題】

　　(1)補充知識：當前國家關于審計工作的重要指示、政策;重大政策落實遇到的問題、問題的成因、審計解決措施。

　　(2)明晰結構：政策的目的意義+政策的問題+對策。

　　(二)審計實務

　　例如：某貧困村以老年人居多，卻用專項扶貧資金建起了兩個籃球場，且造價遠高于市場價。你認為這其中可能存在什么問題?你會怎么開展審計工作?

　　【考生常見問題】

　　不了解審計工作實務，答題內容空洞，或者內容背離審計工作原則。

　　【如何解決此類問題】

　　審計實務補充。包括講解審計原則、審計程序、審計常見問題處理。

　　(三)行為經歷

　　例如：國家主席習近平在2017年新年賀詞中提到“擼起袖子加油干”。請談談最能體現你實干精神的一件事。

　　【考生常見問題】

　　(1)沒有例子，缺乏例子積累，或者不知道例子是否適合考場說。

　　(2)不會敘述例子，主次不分，重點不突出，空洞。

　　【如何解決此類問題】

　　(1)了解審計人勝任素質，挖掘自身相關經歷

　　(2)經歷積累，并注意表達的主次結構。