我們都知道，在結構化面試中，計劃組織協調類的題目可謂是重中之重，很多單位在招考過程中都比較傾向于這類題目的考察。其中調研、宣傳、專項整治等都是大家比較熟悉的典型題目，而除此以外，像培訓、接待、會議等一些其他活動策劃類的題目往往是大家所忽略的。2018年開始，在各單位的招考面試過程中都有不同程度的改革和創新，題目的設置也愈發不落窠臼，因此各位考生也要加強對于其他活動策劃類題目的把握和理解，下面幫考網網就拿一道例題來跟大家分享下如何答好活動策劃類的題目。

　　【例題】4月23日，某省為期5個月的第十一屆讀書節拉開帷幕。A局為推動全局人員多讀書、讀好書、用好書，打造“書香機關”，局領導要求抓緊策劃相關具體活動。假如由你負責拿出活動方案，請你談談工作思路。

　　【思路評析】

　　那我們都知道，所有計劃組織類的題目基本都是目的意義加上工作重點。那這道題主要讓我們舉辦一場讀書節，那目的是為了更好的打造“書香機關”，讓每個人都能夠讀好書進而更好運用到工作中。而在接下來談工作重點時，很多考生就會很困惑，不知從何談起，又或者會覺得自己想說的東西很多，不知哪些是重點，這個題目又不像調研，宣傳類的題目有跡可循，因此會覺得較難。在這給大家提供一個方法：審題，從題干入手。

　　例如這道題：1、舉辦的既然是“第十一屆”讀書節，說明之前我們舉辦過好多屆，如果能夠借鑒以往的經驗，把問題再給改進，是不是會更好的舉辦這次讀書節，所以這個就是我們第一個工作重點。2、既然想推動“全局人員”多讀書，那我們就要讓更多的人能夠參與進來，是不是就應該去跟大伙說明白咱們這次讀書節的意義，這樣能夠讓大家更好的認識到這次讀書節的重要性。而且不僅要強調重要性，我們還要強調紀律來保證，所以這個就是我們第二個工作重點。3、既然想讓大家“多讀書”，我們是不是就要給大家提供一個平臺，一個外界環境才能讓大家有這種讀書的氛圍，所以我們可以去給大家去提供一些地點和時間，比如讀書角，比如小型圖書館，比如茶水間;那么時間我們可以有固定的時間，比如周五下午，也可以利用一些碎片化的時間去讀書，這樣大家才能真正的做到“多讀書”。這就是我們第三個工作重點。4、既然想讓大家“讀好書”，那我們所選擇的書籍必須得是有用的而且要是大家感興趣的，所以我們可以去選擇一些和工作相關的，比如“習近平語錄”，比如“公文寫作”等，當然我們也可以問問大伙他們喜歡什么書籍，我們可以來進行選取，這個就是我們第四個工作重點。5、既然想要“用好書”，我們就要真正做到“理論與實踐相結合”，我們就可以請大家相互探討，相互說說自己的心得，這樣才能真正做到“用好書”，這就是我們第五個工作重點。

　　以上就是我們這道題目的答案，大家會發現，我們就是圍繞著題干信息來得出我們最后的答案的。借用這個題目再次強調，對于較為靈活的活動策劃類題目，我們要想能夠答好，審題，結合題干必不可少，也是考生在答題過程中的重要抓手，望各位考生謹記!