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2020河北公務員考試申論模擬試題及答案(2)
幫考網校2020-09-18 16:21
2020河北公務員考試申論模擬試題及答案(2)

關于2020年公務員考試中的《申論》考試。幫考網為大家準備了河北公務員考試申論模擬試題及答案,幫考網會一步一步陪你備考,你每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

給定材料:

社會管理是指以維系社會秩序為核心,通過政府主導、多方參與,規范社會行為,協調社會關系,促進社會認同,秉持社會公正,解決社會問題,化解社會矛盾、維護社會治安、應對社會風險,創造既有秩序又有活力的基礎運行條件和社會環境,促進社會和諧發展的活動。社會管理的基本任務包括協調社會關系、規范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩定等。做好社會管理工作,促進社會和諧,是全面建設小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的基本條件。

社會行為規范和價值理念的變化要求必須改變以往的社會管理。市場取向的改革促進了經濟發展,顯著地改善了民生,也帶來社會行為規范和價值理念的變化。對個人利益的追求獲得了正當性和合理性,但約束、監督追求個人利益的行為規范系統還不完善;社會生活和生產行為的復雜性大大提高,但適應這種復雜性的社會管理技術還沒有得到相應提高;市場經濟條件下人們的價值理念發生深化變化,但與這種變化相適應的社會道德和誠信體系建設明顯滯后。

社會組織方式的深刻變化要求加強和創新社會管理。隨著經濟體制的深刻變革,社會組織方式發生巨大變化。這個變化可以概括為從單位人社會人的變化,在政府和分散的社會人之間,原有的單位管理網絡在弱化,而新的社區管理網絡還不夠完善,導致出現社會整合缺失?;鶎由鐣軣o法解決,上訪案件增多,社會問題解決受到阻礙。

社會結構的多元化要求加強和創新社會管理。

加強和創新社會管理是一項全新任務,也是當前我們面臨的一項全新課題。加強社會管理創新,事關經濟社會協調發展,事關人民群眾切身利益。為此,我們要努力做好以下三個方面的工作:

一是要梳理科學發展觀,加快推進社會管理理念的科學化。注重以人為本,始終把群眾滿意作為根本出發點和落腳點,寓管理于服務之中,實現依法管理、科學管理和人性管理的有機統一,注重全面協調可持續發展,把加強社會建設、創新社會管理擺到經濟建設同等重要的地位,注重統籌兼顧,做到加大社會管理投入、完善社會管理體系與創新社會管理機制同步推進,注重保障和改善民生,把促進基本公共服務均等化作為社會管理源頭治理的重要基礎,讓人民群眾共享改革發展的成果;

二是要加快推進社會管理方式的多元化。堅持以群眾工作為統領,主動地回應群眾的呼聲,用主動幫助群眾代理反映、解決訴求難題的方式來維護社會秩序。善于運用調解的方式,通過平等對話協調來消除分歧、化解糾紛,自覺地深入群眾,盡一切努力為群眾辦實事、解難題,使社會管理的過程成為實現群眾利益、維護群眾利益的過程;

三是加快推進社會管理職能的現代化,調整政府的管理職能,在干預范圍上,實現從全面干預到有限干預、從過度干預到適度干預、從直接干預到間接干預的轉變。在干預內容上,實現從公共服務的欠缺干預加強干預的轉變,尊重市場的內在規律、公民的主體地位和社會的自治能力,更好地運用公共政策的杠桿作用,完善社區公共服務體系,提升管理能力水平,努力構建以社會公正為核心的現代社會治理新模式。

請根據材料,聯系實際,自擬題目,自定主旨,寫一篇議論文。要求觀點明確、主旨清晰,800~1000字。

【參考答案】

老卷新答

——創新社會管理 開創社會發展新局面

行商坐賈,秉筆案牘,從江湖之遠到廟堂之高,百態萬象,形色種種。古語有云:不以六律,不能正五音;不以規矩,不能成方圓。社會管理就像一只看不見的手,保證了社會有序、和諧地向前發展。今天的中國,社會變革日新月異,社會管理也應與時俱進。只有創新社會管理,正確把握國內外形勢的脈搏,老卷新答,才能開創出中國社會發展的新局面。

社會管理創新,理念轉變是前提。周永康曾指出:適應經濟社會發展的新形勢新要求,切實轉變社會管理理念,要樹立以人為本、服務為先的理念,寓管理于服務之中,努力實現管理與服務的有機統一,讓群眾感受到權益受到保障、心情更加舒暢。社會管理是治理,但更是服務,社會管理理念也應從傳統的政府本位轉變為以民為本,更好地服務群眾,熔民生工作于一爐。對于仍處于社會轉型時期的中國來說,單一的硬性社會管理理念不僅無法解決好所有的社會矛盾與問題,還會成為社會高速發展的阻礙。

社會管理創新,依靠群眾是基礎。天地交,而后能成化育之功;上下交,而后能成和同之治。國家的長治久安離不開群眾,同樣創新社會管理模式的首要主體依舊是群眾。黨的十六屆五中全會提出:建設社會主義和諧社會,必須加強社會建設和完善社會管理體系,健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。只有在黨和政府的領導下,發揮好社會每一個成員的力量,充分調動起人民群眾的積極性、主動性、創造性,才能使社會管理的效率達到最高,避免社會管理執行出現偏差。

社會管理創新,體制改革是重心。缺乏相應體制保證實施,即使是理念變了,也無法使社會管理得到真正的創新。小到社區安保,大到國家人口管理,都是社會管理的重要組成部分,只有構建起社會管理網絡體系,從體制上彌補傳統社會管理的缺陷,進行創新,才能保證社會管理水平得到大幅度的提高。

社會管理是張老試卷,但只要從全新的角度去作答,它仍是一道能煥發出炫目光芒的宏大命題。當今社會發展機遇與矛盾并存,只有切實創新社會管理,才能為社會發展凝聚出強大的動力,才能使社會發展迸發出勃勃生機。

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