2025年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、資料研究屬于績效考核指標設計中的（）?！締芜x題】

A.工作分析法

B.個案研究法

C.問卷調查法

D.業務流程分析法

正確答案:B

答案解析:常見的個案研究法有典型任務（事件）研究與資料研究兩大類。

2、（）是依據客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。【單選題】

A.價值觀

B.世界觀

C.人生觀

D.愛情觀

正確答案:A

答案解析:價值觀是人們關于事物重要性的觀念，是依據客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

3、關于最低工資標準的說法，正確的是（）。【多選題】

A.用人單位應在最低工資標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示

B.月最低工資標準適用于非全日制用工

C.同一省的不同行政區域可以有不同的最低工資標準

D.用人單位應當規定適用于本單位的最低工資標準

E.最低工資標準應當每年調整—次

正確答案:A、C

答案解析:本題考查工資制度。最低月工資標準適用于全日制就業勞動者，B選項錯誤;省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準;D選項錯誤;最低工資標準每兩年至少調整一次。

4、錄用信是以（）的方式傳遞錄用信息的方法，其法律含義是一種“要約”?！締芜x題】

A.郵件

B.電話通知

C.信函

D.邀請函

正確答案:C

答案解析:錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法，其法律含義是一種“要約”。

5、根據國務院《關于職工探親待遇的規定》,職工探親假期適用于符合規定條件的(   )o【多選題】

A.已婚職工探望父母

B.未婚職工探望父母

C.父母探望未婚子女

D.職工探望配偶

E.未婚職工探望祖父母

正確答案:A、B、D

答案解析:探親假包括三種情況,已婚職工探望父母;未婚職工探望父母和職工探望配偶,故ABD為正確選項,其他選項不合題意。