2021年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列各項不屬于勞動關系與勞務關系的區別的是()?！締芜x題】

A.雙方當事人及其關系不同

B.勞動風險責任承擔不同

C.組織形式不同

D.適用法律不同

正確答案:C

答案解析:勞動關系與勞務關系雖然都是當事一方提供勞動力給他方使用并由他方給付勞動報酬。但是,它們之間有本質區別,具體表現在:①雙方當事人及其關系不同;②勞動風險責任承擔不同;③勞動主體的待遇不同;④適用法律不同。

2、關于職業倦怠的干預，不正確的做法是( )。【單選題】

A.對管理者進行心理技能培訓，幫助員工建立心理恢復計劃

B.通過有效提供物質和精神支持改善職業倦怠現象

C.適當豐富工作內容、采取輪崗的方式，緩沖乃至消除疲勞感和乏味感

D.嚴格執行獎懲制度，發現問題嚴肅處理

正確答案:D

答案解析:本題考職業倦怠的干預。

3、團體規范對于團體的作用主要表現在( )。【多選題】

A.提高團體的凝聚力

B.有助于維持團體的一致性

C.為成員提供認知標準與行為準則

D.也具有惰性作用

E.提高團體的工作效率

正確答案:B、C、D

答案解析:團體規范對于團體來說具有重要的意義，它的作用主要表現在以下三個方面：首先，團體規范有助于維持團體的一致性。其次，團體規范可以為成員提供認知標準與行為準則。最后，團體規范也具有惰性作用。

4、下列關于人格的描述,說法錯誤的是(   )?！締芜x題】

A.遺傳

B.環境

C.團體

D.情境

正確答案:C

答案解析:在選項中,C是作為干擾項出現的,團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體。而人格是指個體所具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統,包括遺傳、環境、情境三個影響因素,因此ABD是關于人格描述正確的說法。

5、工人技術等級標準不包括(   )。【單選題】

A.知識要求

B.技能要求

C.工作實例

D.法律條文

正確答案:D

答案解析:工人技術等級是衡量工人技術業務水平和工作能力的尺度,是對工人進行培訓、鑒定的基本依所,按不同的工種、不同等級制定的,包括"知識要求、技能要求、工作實例"三個部分。