2021年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 招用人員5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、下列不屬于勞動合同約定事項的是( )。【單選題】

A.試用期

B.社會保險

C.福利待遇

D.保守秘密

正確答案:B

答案解析:勞動合同除必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。但用人單位與勞動者不得在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。

2、運輸科的小周結婚了,他的岳父是某物流公司的總經理。小周想辭掉現有的工作,在岳父的物流公司開貨車。那么小周應提前___日以___形式通知用人單位。()【單選題】

A.30;書面

B.30;口頭

C.15;書面

D.15:口頭

正確答案:A

答案解析:根據《勞動合同法》的規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

3、繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動行政部門或者稅務機關責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收(   )的滯納金?！締芜x題】

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

正確答案:B

答案解析:本題考查繳費的相關法律責任。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動行政部門或者稅務機關責令限期繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收2%的滯納金。滯納金并入社會保險基金,故答案為B。

4、在我國,勞動行政法規是由(   )制定的?！締芜x題】

A.國務院

B.人力資源和社會保障部

C.全國人民代表大會及其常委會

D.最高人民法院

正確答案:A

答案解析:在我國,制定行政法規的機關是國務院?！读⒎ǚā返谖迨鶙l第一款規定"國務院根據憲法和法律,制定行政法規"。

5、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知( )?！締芜x題】

A.工會

B.勞動者

C.勞動爭議調解委員會

D.失業保險經辦機構

正確答案:A

答案解析:《勞動合同法》第四十三條規定用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。