2021年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 招用人員5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、下列用工形式中，受到《中華人民共和國勞動合同法》規定的有3種。目前，國家還沒有規范( )的規定?！締芜x題】

A.勞動合同用工

B.勞務派遣用工

C.借調用工

D.非全日制用工

正確答案:C

答案解析:《中華人民共和國勞動合同法》規定的用工形式有3種：勞動合同用工；勞務派遣用工；非全日制用工。

2、規范我國社會保險制度的法律、行政法規包括( )。【多選題】

A.《社會保險法》

B.《社會保險費征繳暫行條例》

C.《失業保險條例》

D.《勞動合同法》

E.《工傷保險條例》

正確答案:A、B、C、E

答案解析:規范我國社會保險制度的法律、行政法規包括《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》等。

3、根據勞動合同法，有權確認勞動合同無效的是( )?！締芜x題】

A.在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織

B.用人單位的上級主管部門

C.勞動合同履行地的勞動行政部門

D.人民法院

正確答案:D

答案解析:對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

4、事業單位工作人員連續曠工超過( )工作日的，事業單位可以解除聘用合同。【單選題】

A.10個

B.15個

C.20個

D.25個

正確答案:B

答案解析:事業單位工作人員連續曠工超過15工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

5、從性質上看,社會保險是(   )通過立法強制實施的社會保障措施,在勞動者遭遇勞動風險時,按照國家規定的標準給予補償?！締芜x題】

A.政府

B.工會

C.國家

D.地方

正確答案:C

答案解析:從性質上看,社會保險是國家通過立法強制實施的社會保障措施,在勞動者遭遇勞動風險時,按照國家規定的標準給予補償,明顯應選C。