2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、計量管理就是保證標準量值的統一,包括（）?！径噙x題】

A.工業計量管理

B.商業計量管理

C.管理計量標準

D.法制計量管理

E.生產組織管理

正確答案:A、B、D

答案解析:計量管理的目的是保證量值的統一,主要包括:①工業計量管理。即以產品為核心的單位計量管理,又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等;②商業計量管理。即以商品為核心的單位計量管理,也就是市場的計量管理;③法制計量管理。是對尺、衡器、電度表等關系到國家民生利益的單位量的管理。

2、在計量管理中,對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為（）?！締芜x題】

A.商業計量管理

B.工業計量管理

C.行政計量管理

D.法制計量管理

正確答案:D

答案解析:計量管理包括:①工業計量管理。即以產品為核心的單位計量管理,又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等。②商業計量管理。即以商品為核心的單位計量管理,也就是市場的計量管理。③法制計量管理。是對尺、衡器、電度表等關系到國計民生利益的單位量的管理。

3、企業最主要的特征是（）。【單選題】

A.社會性和獨立性

B.經濟性和社會性

C.經濟性和盈利性

D.社會性和盈利性

正確答案:B

答案解析:企業是以盈利為目的，依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。

4、企業的報表屬于（）。【單選題】

A.原始記錄

B.統計資料

C.科技經濟情報

D.科技經濟檔案

正確答案:B

答案解析:統計是在原始記錄的基礎上，按照一定的要求和方法對原始記錄的資料進行分類、匯總、綜合分析，從數量上反映事物的本質和動態的工作

5、（）又稱工序能力或工藝能力，是指過程處于受控或穩定狀態下的實際加工能力。通俗地說，它是過程能穩定地生產合格產品的能力，即滿足產品質量要求的能力?！締芜x題】

A.加工能力

B.制造能力

C.生產能力

D.過程能力

正確答案:D

答案解析:過程能力(Process Capability，簡稱PC)又稱工序能力或工藝能力，它是指過程處于受控或穩定狀態下的實際加工能力。通俗地說，它是過程能穩定地生產合格產品的能力，即滿足產品質量要求的能力。

6、企業應根據不同的招聘要求靈活選擇適當的招聘形式，用盡可能低的招聘成本吸引高素質的員工，這體現了員工招聘的（）原則?！締芜x題】

A.信息公開

B.公正平等

C.效率優先

D.雙向選擇

正確答案:C

答案解析:效率優先原則是指企業應根據不同的招聘要求靈活選擇適當的招聘形式，用盡可能低的招聘成本吸引高素質的員工。

7、企業的主要財務報表包括（）?！究陀^案例題】

A.現金流量表

B.資產負債表

C.年度財務計劃表

D.損益表

正確答案:A、B、D

答案解析:財務報表是企業經營情況的計分牌，財務分析的主要依據是財務報表。企業的主要財務報表包括：資產負債表、損益表以及現金流量表。

8、企業的時間定額、產量定額、看管設備定額屬于（）定額?！締芜x題】

A.生產組織

B.物資消耗

C.勞動

D.管理費用

正確答案:C

答案解析:勞動定額即勞動消耗定額,又稱“勞動定員定額”,是指在一定的生產技術組織條件下,采用科學合理的方法,為生產單位產品或完成某項工作任務所預先規定的活勞動消耗量的標準。勞動定額又可細分為單位產品的工時定額、單位工時的產量定額、設備看管定額、服務定額等。

9、企業外部招聘的主要優點有（）?！径噙x題】

A.能夠為企業帶來新鮮空氣

B.為員工提供晉升的機會和空間

C.可以招聘到更優秀的人才

D.有助于企業挑選和培養管理者和接班人

E.可以使企業快速招聘到所需要的人才

正確答案:A、C、E

答案解析:外部招聘的優點。外部招聘具有如下優點：①能夠為企業帶來新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業拓展視野。外部人員較少受企業陳規舊俗的限制，能大膽地引入新的管理方法和經營理念。②可以招聘到更優秀的人才。外部招聘面向的受眾范圍廣，招聘方式也很靈活，可以為企業招聘到優秀的人才。③能夠使企業快速招聘到所需要的人才。當企業在外部招聘專業技術人才和管理人才時，能夠比企業從內部招聘人員時間短、速度快。

10、根據采購合同,A公司財務部門支付給B公司原材料采購款50萬元,該財務活動是（）活動。【單選題】

A.資金營運

B.投資

C.籌資

D.分配

正確答案:A

答案解析:資金營運是指企業的日常生產經營活動發生各種各樣的資金收支。A公司支付B公司采購款屬于企業采購材料的資金支出。