2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、勞動力流動一般是指勞動力依據勞動力市場條件變化，在（）的移動?！径噙x題】

A.企業間

B.部門間

C.職業間

D.產業間

E.地區間

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查勞動力流動及其意義。勞動力流動一般是指勞動力依據勞動力市場條件變化，在企業間、職業間、產業間以及地區間的移動。由于勞動力的流動通常能使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入，所以人們為勞動力流動所墊支的費用也被視為一種投資。所以本題選ACDE。

2、關于領取失業保險金的條件的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.勞動者失業前，其本人和所在用人單位必須繳納失業保險費滿十五年，是申請領取失業保險金的條件之一

B.勞動者失業后不能重新就業，是申請領取失業保險金的條件之一

C.勞動者失業后生活困難，是申請領取失業保險金的條件之一

D.勞動者非因本人意愿中斷就業，是申請領取失業保險金的條件之一

正確答案:D

答案解析:本題考查領取失業保險金的條件。領取失業保險金的條件：（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；（2）非因本人意愿中斷就業；（3）已經進行失業登記，并有求職要求。所以本題選D。

3、按照我國現行的就業統計標準,下列人員中不應該被統計為就業者的是(    )?！締芜x題】

A.外出度假的公司職員

B.在公司里做兼職的大學生

C.私營公司的老板

D.退休后被返聘的大學教授

正確答案:B

答案解析:按照我國現行就業統計標準,就業人員,也稱從業人員,是指從事一定社會經濟活動并取得勞動報酬或經營收入的人員。已辦理離休、退休、退職手續,但又再次從業(以有酬或自營等各種方式)的人員,計為就業人員。就業人員中不包括從事經濟活動的就讀學生。所以本題選B。

4、員工的能力與天賦的發揮在很大程度上取決于其（）水平的高低?！締芜x題】

A.需要

B.動機

C.激勵

D.努力

正確答案:B

答案解析:員工的能力和天賦并不能直接決定其對組織的價值，只有當其能力和天賦發揮出來才能夠為組織帶來益處，而員工能力和天賦的發揮很大程度上取決于其動機水平的高低。

5、職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和（）?！締芜x題】

A.一次性工傷醫療補助金

B.一次性工亡補助金

C.一次性傷殘補助金

D.一次性傷殘經濟補償金

正確答案:B

答案解析:本題考查工傷待遇。職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。