特崗教師是中央實施的農村義務教育的特殊政策，屬于大學畢業生的一項基層服務計劃，自2009年以來大部分省份都在開展，參與報考的人數是逐年增長的。雖然人數增多，很多人都是被其福利待遇吸引過去的，而不清楚特崗教師的性質的，不知道特崗教師與在編教師、合同制教師之間有什么具體的區別?跟著幫考網來看一下。

一、特崗教師

這是國家為促進全國各地教育公平，特別實施了特崗教師這一項特殊政策，專門為偏遠農村基層服務(主要是支援西部地區，如西藏、新疆等)，服務期為三年，三年期滿且考核合格者，又愿意留任人員，可申請轉為正式編制，并繳納五險一金，工資采用國家統一制度和標準，不愿留任人員，再就業也會有一定的優惠政策，如報考公務員等，一般都會有加分政策，也可推薦免試攻讀教育碩士。因此特崗教師的未來發展是比較明朗的。

二、在編教師

在編教師就是大家普遍理解的教師崗位，也是人們眼中的“鐵飯碗”。它屬于國家正式編制人員，所屬編制為事業編，所以在編教師就是事業單位工作人員，在編教師考試一般都是由地方教育局根據所在地教師缺編情況統一組織的，考試通過者入編后工資的工資由財政統一發放，國家規定，教師工資要高于當地平均工資水平。

三、合同制教師

合同制教師屬于非編制教師，即是需要跟學校方面簽定相關工作合同的，不屬于事業編制，想入編的話需參加所在地的教師招聘考試，合同制教師的工資，工資標準一般都是根據當地在編教師的標準就行發放的，照常發放五險一金，不同的是按照企業縣繳納的，繳納的不是事業單位保險，所以退休金額也會有所不同。

看完了以上的信息，大家了解了教師的這三種類型了嗎?大家一定要根據自己的實際情況謹慎地進行選擇哦!畢竟適合自己的才是最好的，最后，幫考網祝愿大家順利通過所有的考試!