未來想走上教師崗的小伙伴們，考取教師資格證只是拿到了從事教師行業的通行證，真正難的是后面要面臨的考試。特崗、招教，都是競爭很大的教師崗考試，很多剛畢業的小伙伴還分不清這兩者的區別，或者說如果同時考取的話，該怎么選擇會好一些。下面幫考網就為大家詳細介紹一下這兩種考試，讓大家能夠更清晰地了解這兩種考試，便于自己選擇：

  一、工資待遇 

  想必大家一定最關心的是工資待遇這一塊兒吧，教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。換句話來說就是根據自己的省份的生活水平來制定相應的工資金額。

  二、五險一金 

  特崗教師在三年聘期內，有五險一金，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核，每年考核一次?？己撕细窬徒o予繳納。 

  三、三年期滿后有編制 

  服務期滿三年后，對于 那些考核合格者給予轉正，擁有正式編制，編制屬于事業編。需要注意的是，服務期的三年是沒有任何編制的哦，這一點是需要大家注意的。

  四、有再就業優惠政策 

  任期三年內，對成績突出、表現優秀的教師給予表彰;對不不能盡職盡責的教師及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續留任的教師，可根據合同協議進行解聘，對于那些三年期滿合格，不愿意留任的特崗教師，會對其重新選擇工作崗位提供方便和必要幫助;報考公務員也有一定的加分政策，并且可推薦免試攻讀教育碩士。

看完上面的內容，希望對大家有一定的幫助！最后幫考網在這里想對大家說：“在學習上做一眼勤、手勤、腦勤，就可以成為有學問的人?！贝蠹壹佑?！