設立目的

對期貨公司經營的合法合規性和風險管理，進行監督檢查。

任免依據

根據公司章程提名并聘任。有獨立董事的，應經全體獨立董事同意。

任職標準

董事會選聘，標準包括：對期貨法規的熟悉、誠信守法、勝任能力。

任職資格

(1)具有期貨從業人員資格；(2)具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位；

(3)通過中國證監會認可的資質測試。

從事期貨業務3年以上，并擔任期貨公司交易、結算、風險管理或者合規負責人職務不少于2年；或者從事期貨業務1年以上，并具有在證券公司等金融機構從事風險管理、合規業務3年以上經驗。

免除職務

首席風險官不能夠勝任工作，期貨公司董事會可以免除。

無正當理由不得免除，免除職務報告：免職理由、履職情況、替代人名單。

對于侵害客戶和期貨公司合法權益的指令或者授意

拒絕；必要時報告公司住所地派出機構

履職中與本人有厲害沖突的事項

主動回避

工作底稿和工作記錄

至少保存20年

首席風險官的職責：

(1)參加或者列席與其履職相關的會議；

(2)查閱期貨公司的相關文件、檔案和資料；

(3)與期貨公司有關人員、為期貨公司提供審計、法律等中介服務的機構的有關人員進行談話；

(4)了解期貨公司業務執行情況；

首席風險官不履行職責或有不得有的行為：

（1）中國證監會及其派出機構可以采取監管談話、出具警示函、責令更換等監管措施；情節嚴重的，認定其為不適當人選。

（2）首席風險官照要求履行報告義務的，中國證監會可以從輕、減輕或者免予行政處罰。

首席風險官的后續培訓

（1）首席風險官應當按時參加中國證監會組織或者認可的培訓。

（2）連續兩次不參加培訓，或者成績不合格，中國證監會及其派出機構可以采取監管談話、出具警示函等監管措施。