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具體招聘辦法由用人單位制定。原則上,各單位如有需求,應優先聘用招聘對象中的第1.和第2.類對象。各單位采取直接引用全省招聘考試筆試成績加單位面試方式擇優聘用;本年度參加公辦教師招聘考試落聘人員無法滿足用人單位需求的,由用人單位面向符合合同教師資格條件的人員,采取筆試加面試的方式擇優聘用。
8月10日前,符合招聘條件的招聘對象先把以下材料發送至中國海峽(晉江)人才市場求職登記郵箱[email protected]:①《2019年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份(見附件3);②《2019年福建省中小學、幼兒園教師公開招聘考試報名登記表》(參加2019年全省統一筆試人員從網上報名系統打印,未參加教師招聘考試人員無需提供);③身份證、戶口薄、畢業證書、教師資格證、普通話證書、就業報到證原件掃描件;④縣級計生證明、鎮級綜治證明掃描件(或派出所無犯罪記錄證明)。以上原件屆時請攜帶至面試現場交給用人單位。
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