2019年的教師資格考試已經結束，相信有部分考生拿到了夢寐以求的教師資格證！那么接下來就是報考教師招聘考試啦！教師招聘考試在報名的時候對工作年限會不會有要求呢？今天幫考網為你講解了之后你就知道啦！

一般來說，教師招聘考試對報考人的工作年限是沒有要求的，因此就算是才畢業的大學生，只要拿到了教師資格證，都可以報考教師招聘考試。但是，教師招聘考試對參考人員的年齡是有要求的哦！

以2019年防城港教師招聘的年齡要求為例：

一、報考崗位是城區學校的對象

為全國符合條件的青年，年齡要求為：18周歲以上，35周歲以下，取得中級專業技術資格的應聘人員年齡放寬至40周歲以下。取得高級專業技術資格的應聘人員年齡放寬至45周歲以下。(35周歲及以下為1982年4月12日以后出生，40周歲及以下為1977年4月12日以后出生,45周歲及以下為1972年4月12日以后出生。)

二、針對報考崗位是城區以外學校的對象

考生需要有在我市頂崗或代課經歷。年齡要求：原則為18周歲以上，35周歲以下(但報考個別偏遠教學點、村完小，本市現在職在崗且在我市擔任頂崗或代課教師累計滿2年以上的可放寬年齡要求到50周歲以下，即1967年4月12日以后出生)，取得中級專業技術資格的應聘人員年齡放寬至40周歲以下，取得高級專業技術資格的應聘人員年齡放寬至45周歲以下。

可以看出，教師招聘考試對專業年限的要求一般沒有，但是考生一定要有相對應的年齡要求，如果考生超過了報考年齡，就不能再繼續參加教師招聘考試了。不過也會有特殊情況，這個需要看考生所在地的政府政策了。 

以上便是幫考網對教師招聘考試是否需要具備工作年限的回答，不知道小伙伴們通過幫考網的講解，了解到2020年教師招聘考試的部分報考條件了嗎？幫考網還未考生準備了2002年教師招聘考試的報名條件全解讀，感興趣的考生可以去了解一下哦！