2024年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、張某與甲公司約定的條款中，屬于勞動合同必備條款的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.工作內容

B.工作時間

C.試用期

D.勞動報酬

正確答案:A、B、D

答案解析:試用期、服務期、保密和競業限制屬于約定條款。

2、（2020年）企業需要按照法定情形裁員下列哪些會被優先考慮（ ）?！径噙x題】

A.簽了長期固定合同

B.無固定期限合同

C.家里收入很低，有老人要照顧

D.家里收入很低，有未成年要照顧

正確答案:A、B

答案解析:裁減人員時，應當優先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；與本單位訂立無固定期限勞動合同的；家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

3、（2016年）勞動合同被確認為無效，勞動者已經付出勞務的，用人單位應向勞動者支付勞動報酬。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:本題表述正確。

4、（2016年）職工參加工傷保險，由用人單位和職工本人共同繳納工傷保險費。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:工傷保險只是單位繳納，個人不繳納。

5、（2017年）根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動報酬支付的表述中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的，可按周、日、小時支付工資

B.用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資

C.用人單位與勞動者約定的支付日期遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付

D.工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付

正確答案:A、B、C、D

答案解析:（1）選項A：工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的，可按周、日、小時支付工資；（2）選項B：用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（3）選項C：用人單位與勞動者約定的支付日期遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付；（4）選項D：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

6、（2017年）甲公司王某實際工作8年，在甲公司工作3年。因患病住院治療，王某可享受的醫療期期間為（ ）?！締芜x題】

A.12個月

B.3個月

C.6個月

D.9個月

正確答案:B

答案解析:實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫療期為3個月。

7、下列關于劉某離開甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.甲公司無須向劉某支付經濟補償金

B.甲公司無權要求劉某支付違約金

C.甲公司無權要求劉某支付經濟補償金

D.甲公司有權要求劉某支付違約金

正確答案:A、C、D

答案解析:（1）選項A：劉某在甲公司任職期間 與其他單位（乙公司）建立勞動關系，經甲公司提出，拒不改正（“不能用”)，甲公司有權單方通知劉某解除勞動合同，且不須向劉某支付經濟補償金；(2）選項C：經濟補償金應由 用人單位（甲公司）向勞動者（劉某）支付， 而非由劉某向甲公司支付；（3）選項BD：因勞動者嚴重違紀，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定，向用人單位支付違約金。

8、（2015年）根據社會保險法律制度的規定，參加職工養老保險的下列人員中，基本養老保險費全部由個人繳納的有（）?！径噙x題】

A.無雇工的個體工商戶

B.城鎮私營企業的職工

C.未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員

D.實行企業化管理的事業單位職工

正確答案:A、C

答案解析:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

9、張某下班后做收尾性工作被車間墜落物砸傷法律后果的下列表述中，正確的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.張某受傷住院期間的工資福利待遇保持不變

B.張某受傷住院期間的工資福利待遇，由甲公司按月支付

C.張某受傷應認定為工傷

D.張某受傷是在下班之后，不應認定為工傷

正確答案:A、B、C

答案解析:工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的應當認定為工傷，享受停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

10、（2014年）根據勞動合同法律制度的規定，從事同類業務的競業限制期限，不得超過（）年?！締芜x題】

A.5

B.3

C.2

D.10

正確答案:C

答案解析:從事同類業務的競業限制期限，不得超過2年。