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2020年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、如果企業計劃盈利35萬元,則該產品的產銷量為()件?!究陀^案例題】
A.3 620
B.3 640
C.3 660
D.3 680
正確答案:B
答案解析:企業的盈利公式為:總產量×價格-總成本。設產品的產銷量為x件,則850x-(600x+560 000)=350 000,解得x=3 640(件)。
2、王某想在一家保險公司從事會計工作,他熱愛自己的公司以及自己從事的工作,他對自己的職業發展做了規劃,3年內成為部門經理,7年內成為公司高管,最高目標努力成為公司財務總監。這表明王某處于職業生涯的()【單選題】
A.探索期階段
B.立業與發展階段
C.中期階段
D.后期階段
正確答案:B
答案解析:立業與發展這一階段大體上在員工的25~44歲之間。在這一階段中員工已經確定了較為明確的職業生涯目標,經過認真的思考和反復的比較,選擇了較為認可的企業和工作,制訂了自己較為明確的職業生涯計劃,以此確定了自己晉升和發展的軌跡及時間表,并據此發奮努力,施展才華,拓展事業,努力實現自己的職業生涯目標。
3、該工序的工序能力指數為()?!究陀^案例題】
A.1.19
B.1.25
C.1.28
D.1.30
正確答案:A
答案解析:工序能力指數是指某一工序的工序能力滿足質量要求的程度,用表示。即
3.098)/(6 ×0.000 49)=1.19。
4、在企業所有資產中,流動性最好的資產是()?!締芜x題】
A.存貨
B.應收賬款
C.速動資產
D.現金
正確答案:D
答案解析:企業存有現金資產主要是出于滿足交易性需要、預防性需要和投機性需要的目的。現金是流動性最好的資產,但過量持有現金會發生機會成本,增加管理成本,降低整體資產的收益率水平。
5、()的目的是增加顧客和其他相關方滿意的機會?!締芜x題】
A.質量體系
B.生產過程
C.組織結構
D.持續改進
正確答案:D
答案解析:持續改進用于質量管理體系時,其目的在于增加顧客和其他相關方滿意的機會。持續改進質量管理體系可采取下列步驟:
①分析和評價現狀,以識別改進的區域;
②確定改進目標;
③尋找可能的解決辦法以實現這些目標;
④評價這些解決辦法并作出選擇;
⑤實施選定的解決辦法;
⑥測量、驗證、分析和評價實施的結果以確定這些目標已經實現;
⑦正式采納更改(即形成正式的規定);
⑧必要時,對結果進行評審,以確定進一步改進的機會。
6、對于有專利保護的新產品,企業在其導入期應選擇的價格策略為()。【單選題】
A.撇脂價格策略
B.快速滲透價格策略
C.滿意定價策略
D.慢速滲透價格策略
正確答案:A
答案解析:新產品上市之初,將價格定得較高,在短期內獲取厚利,盡快收回投資。就像從牛奶中撇取所含的奶油一樣,取其精華,稱之為“撇脂定價”法。這種方法特別適用于下列情形:
①有專利保護的新產品的定價;
②企業不急于擴大市場占有率,而是著力樹品牌,先讓需求價格彈性小的消費者充分購買,然后,再向需求價格彈性大的消費者推銷;
③產品本身質量好,企業想通過高價能給人以樹立高檔品的形象。
7、組織變革已經成為企業生存和發展的常態活動,企業組織變革的基本原因是()?!締芜x題】
A.管理信息化的需要
B.企業領導超越自我的需要
C.企業組織本身發展過程中的矛盾
D.員工職業生涯發展的需要
正確答案:C
答案解析:企業組織變革的基本原因在于組織本身發展過程中的矛盾沖突。企業作為一個系統,既要面對內部的若干子系統,又要面對外部環境。企業一方面要集合人的力量形成有機的整體,以便更好地實現組織目標,另一方面要適應環境,謀求自身的發展。這種特殊的要求,決定了企業不可避免地處在各種矛盾的焦點上。
8、在新產品開發中,緊隨戰略通常將新產品開發的競爭域確定為()?!締芜x題】
A.產品或產品的最終用途
B.市場上推廣的新產品
C.產品的最終用途和技術
D.產品和技術的結合
正確答案:A
答案解析:緊隨戰略,是指企業不搶先研制開發新產品,而當市場上一出現新產品,就立即進行仿制或尋找新產品的缺點而加以改進創新,以生產出功能、款式、包裝等更好的產品。新產品開發的競爭域一般是產品或產品的最終用途。
9、在工作分析的準備階段主要進行的工作有()?!径噙x題】
A.制定工作分析計劃
B.組建工作分析小組
C.審查工作信息
D.分析工作信息
E.編寫工作說明書
正確答案:A、B
答案解析:工作分析的準備階段主要進行的工作有:
①確定工作分析目的;
②制訂工作分析計劃;
③組建工作分析小組;
④建立有效的溝通體系;
⑤確定調查和分析對象的樣本。
10、企業組織設計的根本目的是()?!締芜x題】
A.保證企業目標的實現
B.保證員工有工作干
C.保證領導的權力需要
D.保證企業的穩定
正確答案:A
答案解析:企業組織設計的根本目的是為了保證企業目標的實現,使企業活動的每一項內容都能落實到具體的崗位和部門,這就意味著在組織設計中首先要考慮工作的特點和要求,努力做到因事設職、因職用人。
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2020-06-12
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