2025年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動標準與勞動保護5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、已婚職工探望父母,每____年給假一次,假期為____天。()【單選題】

A.3;30

B.4;20

C.5;40

D.2;15

正確答案:B

答案解析:根據《關于職工探親待遇的規定》的規定,職工探親假待遇具體表現為:①職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;②未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;③已婚職工探望父母,每4年給假一次,假期為20天。

2、我國規定的最低就業年齡為（）?！締芜x題】

A.12周歲

B.15周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案:C

答案解析:我國規定的最低就業年齡為16周歲。

3、用人單位非法招用未滿（）未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。【單選題】

A.12周歲

B.15周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案:C

答案解析:用人單位非法招用未滿16周歲未成年人的，由勞動行政部門麥令改正，處以罰款;情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。

4、法律規定中所指的未成年工,是()的勞動者?！締芜x題】

A.年滿14周歲未滿16周歲

B.年滿14周歲未滿18周歲

C.年滿16周歲未滿18周歲

D.年滿16周歲未滿20周歲

正確答案:C

答案解析:法律規定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。未成年工的特殊勞動保護,是指根據未成年工的身體發育尚未定型的特點,對未成年工在勞動過程中特殊權益的保護。

5、根據國務院有關行政部門規定，職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位領導批準，酌情給予（）天的婚喪假?！締芜x題】

A.1-5天

B.1-3天

C.1-7天

D.1-2天

正確答案:B

答案解析:根據國務院有關行政部門規定，職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位領導批準，酌情給予1-3天的婚喪假。