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2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。
1、工作層面的培訓需求分析主要包括()。【多選題】
A.工作的飽和程度
B.工作的安全程度
C.工作的難易程度
D.工作內容和形式的變化
E.工作的復雜程度
正確答案:A、C、D、E
答案解析:工作層面的培訓需求分析主要包括以下內容:①工作的復雜程度,這主要是指工作對思維的要求,是抽象性還是形象性或者兼而有之,是需要更多的創造性思維,還是要按照有關的標準嚴格執行等;②工作的飽和程度,這主要是指工作量的大小和工作所消耗的時間長短等;③工作的難易程度,主要是指完成工作時所需要的知識、技能、思維方式等;④工作內容和形式的變化,主要是指隨著外部環境和內部條件的變化,員工的工作對象、工作方式、工作方法發生變化以及由此對員工提出的新的要求等。
2、公司制企業的類型有()?!径噙x題】
A.無限責任公司
B.因公司合并
C.兩合公司
D.因設立分支機構
E.合伙制公司
正確答案:A、C
答案解析:由于世界各國所奉行的法律體系不同,公司被劃分成不同的種類。按照我國內地法系,公司企業有無限公司(也稱為無限責任公司)、有限公司、兩合公司;按英美法系,公司企業只有有限公司。
3、某糖果企業為了調查糖果更換包裝的效果,選取A超市為實驗組,B超市為控制組,進行控制組實驗組對驗,實驗時間為1個月,實驗前后的月銷售量數據見下表: 該實驗的實驗變數效果為()箱。【單選題】
A.200
B.400
C.500
D.700
正確答案:C
答案解析:根據公式:實驗變數效果=實驗組變動結果-控制組變動結果=(1700-1000)-(1200-1000)=500(箱)。
4、()指一個企業的誕生、成長直至最后消亡的過程。【單選題】
A.生產過程
B.企業周期
C.企業經營
D.生命周期
正確答案:D
答案解析:本題考查企業生命周期的含義。企業生命周期是指一個企業的誕生、成長直至最后消亡的過程,當企業沿著其生命周期的軌跡發生變化的時候,企業系統遵從的是一種可預知的行為模式。
5、下列屬于企業所不具備的優點的是()?!締芜x題】
A.節約費用
B.減少機會主義行為
C.監督成本減少
D.解決沖突的機制更有效
正確答案:C
答案解析:本題考查企業的優勢。企業的優勢和弱點——與市場相比較,企業的優點就是市場的缺點,企業的缺點就是市場的優點。1.企業的優勢:(1)在生產和技術方面能夠進行有效分工和協作、創造新的生產力;(2)節約費用;(3)減少機會主義行為;(4)進行有效控制的手段更多;(5)解決沖突的機制更有效;(6)能實現良好的溝通。2.企業的弱點:(1)信息傳遞易缺失;(2)監督成本增加;(3)激勵機制效力減弱;(4)官僚內耗現象產生。
應屆畢業生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?建議根據自身情況去選擇,如果是大二、大三課業繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業,例如工商管理等;如果是大一、大四課業壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業難度高些的專業。
為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?:為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現專業屬性,部分專業的職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。
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2020-06-12
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