2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、勞動保護管理的主要內容包括（）?！径噙x題】

A.制定勞動保護制度

B.編制安全技術措施計劃

C.加強勞動防護用品的管理

D.安全生產檢查

E.環境安全監測

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查職業安全與健康。勞動保護管理的主要內容包括:制定勞動保護制度;編制安全技術措施計劃;加強勞動防護用品的管理;安全生產檢查。

2、下列屬于工作日志法缺點的有( )?！径噙x題】

A.無法對日志填寫過程進行有效監控

B.對文獻依賴性強

C.需要占用任職者較多的時間

D.信息可能記錄不全

E.任職者可能不按規定的填寫時間及時填寫工作日志

正確答案:A、C、D、E

答案解析:工作日志法的缺點包括:①無法對日志的填寫過程進行有效的監控;②任職者可能不會按照規定的填寫時間及時填寫工作日志;③需要占用任職者較多的時間;④信息可能記錄不全;⑤信息量大，整理歸納工作煩瑣。

3、工作分析的結果在應用過程中要遵循（）原則?！締芜x題】

A.公正

B.及時

C.動態

D.平等

正確答案:C

答案解析:工作分析的結果之一是職位說明書，它包括工作描述和工作規范兩部分。在職位說明書的應用過程中應該遵循動態原則，根據實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調整與修訂，始終保證其時效性。

4、工作實線法的操作流程主要包括（）階段?！径噙x題】

A.準備階段

B.現場觀察與記錄階段

C.數據整理、分析與應用階段

D.實踐階段

E.結束階段

正確答案:A、D、E

答案解析:本題考查工作實踐法。工作實踐法的操作流程主要包括三個階段:準備階段、實踐階段、結束階段。

5、生性樂觀的個體，容易有（）的工作滿意度?！締芜x題】

A.穩定

B.較低

C.較高

D.極度

正確答案:C

答案解析:人格特征會在一定程度上影響員工的工作滿意度，個體的人格特征會影響到其對工作的評價和情感。例如，生性樂觀的個體更可能有較高的工作滿意度，因為他們能夠體驗到更多的正性情緒，并自我感覺良好。