2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、職業培訓的主要形式有(   )。【多選題】

A.就業前培訓

B.就業中培訓

C.勞動預備制度

D.再就業培訓

E.創業培訓

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查職業培訓的主要形式的內容,一共包括四點：（1）就業前培訓。（2）勞動預備制度。（3）再就業培訓。（4）創業培訓。因此可知B項為干擾項,所以此題選擇ACDE。

2、公共就業服務機構是(   )通過設立公共就業服務機構,為勞動者提供免費的就業服務,為就業困難的人員提供就業援助?！締芜x題】

A.政府

B.企業

C.社會保險經辦機構

D.勞動保障部門

正確答案:A

答案解析:公共就業服務主要由政府來提供,并且不得從事經營性活動。

3、常見的個人獎勵計劃不包括（）?！締芜x題】

A.計件制

B.企業補充福利

C.傭金制

D.計時制

正確答案:B

答案解析:常見的個人獎勵計劃包括計件制、記時制、傭金制、管理激勵計劃和行為鼓勵計劃。常見的個人獎勵計劃不包括企業補充福利。

4、下列關于薪酬的作用不包括(   )?！締芜x題】

A.是員工的基本生活保障

B.對員工起著心理激勵功能

C.塑造和強化企業文化

D.改善當地居民生活水平

正確答案:D

答案解析:薪酬的作用:(一)對員工的作用:基本生活保障;心理激勵功能;個人價值體現;(二)對企業的作用:改善經營績效;塑造和強化企業文化;支持企業變革。

5、人格是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的（）系統。【單選題】

A.心理

B.人際

C.動力

D.情境

正確答案:C

答案解析:人格是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統。ABD說法均為錯誤，C說法符合教材內容。

6、在組織管理中，正式團體可以分為（）?！径噙x題】

A.指揮團體

B.利益團體

C.聯誼團體

D.任務團體

E.團隊

正確答案:A、D、E

答案解析:在組織管理中，正式團體又可以分為指揮團體、任務團體和團隊。B、C兩項屬于非正式團體。

7、勞動者的基本權利包括（）?！径噙x題】

A.平等就業和選擇職業

B.取得勞動報酬

C.提高職業技能

D.接受職業技能培訓

E.享受社會保險和福利

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查勞動法律關系的基本內容。提高職業技能屬于勞動者應當履行的義務。

8、招募和甄選工作通常需要以（）作為人力資源管理的兩種基礎性工具?！径噙x題】

A.職位說明書

B.培訓與開發

C.勝任素質模型

D.績效管理

E.人力資源規劃

正確答案:A、C

答案解析:招募和甄選工作通常需要以人力資源管理的兩種基礎性工具，即職位說明書和勝任素質模型作為重要依據。根據描述，AC正確。BDE說法均不符合題意。

9、（）規定，用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?！締芜x題】

A.《勞動法》

B.《勞動合同法》

C.《勞動合同實施條例》

D.《憲法》

正確答案:B

答案解析:《勞動合同法》第九條規定，用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

10、招募有內部招募和外部招募兩個主要來源，屬于外部招募優點的是（）。【單選題】

A.有利于提高員工的工作滿意度

B.降低招募的風險

C.能夠為組織節約一些成本

D.有助于組織招募到最為合適的潛在任職者

正確答案:D

答案解析:外部招募的優點包括:擴大了候選人的選擇范圍、可以為組織帶來一些新的思想方式和理念 有利于削弱組織內部人員由于職位競爭而造成的緊張氣氛。