2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、惟一適用于各類工作的分析方法是()?！締芜x題】

A.工作實踐法

B.典型事例法

C.觀察法

D.訪談法

正確答案:D

答案解析:訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項工作,面對面地詢問任職者及其主管以及專家等對工作的意見或看法。訪談法是目前在國內企業中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一適用于各類工作的方法。

2、關于人力資源的特性不包括（）?！締芜x題】

A.被動性

B.社會性

C.開發性

D.時效性

正確答案:A

答案解析:人力資源最為重要的特性是能動性、社會性、開發性、時效性。A說法教材未提及，描述錯誤，BCD均屬于人力資源的特性。

3、美國心理學家羅森伯格提出的（），不僅在實際方案的選擇上具有優勢，而且在心理感受上也較優?！締芜x題】

A.頭腦風暴法

B.德爾菲技術法

C.具名團體技術法

D.階梯技術法

正確答案:D

答案解析:羅森伯格在對頭腦風暴法、德爾菲技術、具名團體技術作了對比后指出，階梯技術不僅在實際方案的選擇上具有優勢，而且在心理感受上也優于另外三種方法。

4、公共就業服務機構是(   )通過設立公共就業服務機構,為勞動者提供免費的就業服務,為就業困難的人員提供就業援助。【單選題】

A.政府

B.企業

C.社會保險經辦機構

D.勞動保障部門

正確答案:A

答案解析:公共就業服務主要由政府來提供,并且不得從事經營性活動。

5、（）是指國家為使勞動者通過參加社會勞動后在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下，能夠獲得物質幫助和補償的法律制度?！締芜x題】

A.勞動標準制度

B.社會保險制度

C.企業規章制度

D.集體合同制度

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動法的內容。社會保險制度是指國家為使勞動者通過參加社會勞動后在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下，能夠獲得物質幫助和補償的法律制度。