2025年證券從業資格考試《證券基本法律法規》考試共100題，分為選擇題和組合型選擇題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、證券公司另類子公司不得再下設任何機構?！九袛囝}】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:證券公司應當突出主業，充分考慮自身發展需要、財務實力和管理能力，審慎設立另類子公司。另類子公司不得再下設任何機構。

2、證券發行、交易活動的當事人具有平等的法律地位，應當遵守自愿、無償、誠實信用的原則?！九袛囝}】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:B

答案解析:證券發行、交易活動的當事人具有平等的法律地位，應當遵守自愿、有償、誠實信用的原則。

3、證券公司違反《證券基金金融機構信息技術管理辦法》規定的，中國證監會及其派出機構可以依法對其采取（）行政監管措施?！径噙x題】

A.責令改正

B.暫停業務

C.出具警示函

D.責令定期報告

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：證券公司違反《證券基金金融機構信息技術管理辦法》規定的，中國證監會及其派出機構可以依法對其采取責令改正、暫停業務、出具警示函、責令定期報告、責令增加合規檢查次數、公開譴責等行政監管措施。

4、薪酬與提名委員會的主要職責包括（）。【多選題】

A.對董事、高級管理人員的選任標準和程序進行審議并提出意見

B.搜尋合格的董事和高級管理人員人選

C.對董事和高級管理人員人選的資格條件進行審查并提出建議

D.對董事和高級管理人員的考核與薪酬管理制度進行審議并提出意見

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：薪酬與提名委員會的主要職責包括：（1）對董事、高級管理人員的選任標準和程序進行審議并提出意見，搜尋合格的董事和高級管理人員人選，對董事和高級管理人員人選的資格條件進行審查并提出建議；（2）對董事和高級管理人員的考核與薪酬管理制度進行審議并提出意見；（3）對董事、高級管理人員進行考核并提出建議；（4）公司章程規定的其他職責。

5、所謂法，是指人們對“法”這一事物或現象的本質所作的歸納和總結，是對“法”的本質所進行的描述和闡釋。【判斷題】

A.正確

B. 錯誤

正確答案:A

答案解析:所謂法，是指人們對“法”這一事物或現象的本質所作的歸納和總結，是對“法”的本質所進行的描述和闡釋。