2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、明茨伯格認為，決策過程分為（）?！径噙x題】

A.確認階段

B.智力活動階段

C.設計活動階段

D.發展階段

E.選擇階段

正確答案:A、D、E

答案解析:明茨伯格及其同伴認為決策階段包括確認階段、發展階段和選擇階段。

2、自愿性職業流動基本上屬于（）?！締芜x題】

A.向上流動

B.職業轉移

C.向下流動

D.水平流動

正確答案:A

答案解析:勞動力職業流動的方向可按照職業等級差別分為向上流動、向下流動和水平流動。自愿性職業流動基本上屬于向上流動，而非自愿性職業流動也會追求向上的目標或要求水平流動，但是會有向下流動的情況。

3、關于德爾菲法的陳述，正確的是（）?！径噙x題】

A.采用集體討論的做法

B.能吸取和綜合眾多專家的意見

C.能夠避免從眾行為

D.采用匿名技術

E.采取多輪預測方式

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查德爾菲法的特點。德爾菲法：首先邀請某一領域中大約 30 名專家或富有經驗的管理者組成一個研究小組，但是這個研究小組中的人彼此之間并不見面，也不進行溝通。此外，還要有一位研究主持者在專家之間充當傳遞、歸納和反饋信息的角色。研究主持者會將需要回答的問題分別郵寄給研究小組中的這些專家，讓他們各自獨立回答問題。收集統計分析，形成新的問題，再寄給專家進行獨立回答。經過幾輪后研究的問題的看法會逐漸趨于相同。德爾菲法不采用集體討論的做法，而是匿名進行，所以選項A不選。

4、出現下列（）情形之一的人員，不得成為股票期權的激勵對象?！径噙x題】

A.最近3年內被證券交易所公開譴責的

B.最近3年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的

C.最近3年所從事工作的原公司發生破產的

D.最近3年內被證券交易所宣布為不適當人選的

E.具有我國《公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查股票期權的激勵范圍和對象。下列人員不得成為激勵對象：（1）最近3年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的；（2）最近3年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的；（3）具有我國《公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的。

5、下列關于社會保險的說法，錯誤的是（）。【單選題】

A.在中國境內就業的外國人應當參加社會保險

B.職工基本養老保險屬于社會保險

C.靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險

D.非全日制用工從業人員不得在用人單位參加社會保險

正確答案:D

答案解析:本題考查《社會保險法》的基本內容。在中國境內就業的外國人，也應當參照我國社會保險法規定參加我國的社會保險。《社會保險法》規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險。所以本題選D。