2021年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列各項中,屬于一國政府追求的宏觀經濟目標有(  ；  ； ；)?！径噙x題】

A.實現充分就業

B.經濟增長

C.物價穩定

D.國際貿易收支平衡

E.人口穩定

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查就業與就業統計。對于任何一個市場經濟國家而言，失業問題都是一個受到高度重視的經濟問題和社會問題，實現充分就業與經濟增長、物價穩定和國家貿易收支平衡并列為一個國家的政府追求的四大宏觀經濟目標之一。所以本題選ABCD。

2、下列選項中，屬于《職業分類大典》（第二版）中第五大類的是（）。【多選題】

A.農業生產人員

B.牧業生產輔助人員

C.林業生產人員

D.漁業生產人員

E.專業技術人員

正確答案:A、B、C、D

答案解析:第二版《職業分類大典》的職業分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業。第一大類是指黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人；第二大類是指專業技術人員；第三大類是指辦事人員和有關人員；第四大類是指社會生產服務和生活服務人員；第五大類是指農、林、牧、漁業生產及輔助人員；第六大類是指生產制造及有關人員；第七大類是指軍人；第八大類是指不便分類的其他從業人員。

3、仲裁委員會送達仲裁文書必須有(),由受送達人在送達回證上記明收到日期,簽名或蓋章?！締芜x題】

A.送達回證

B.送達日期證明

C.受送達人確認

D.送達記錄

正確答案:A

答案解析:仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證,由受送達人在送達回證上記明收到日期,簽名或蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

4、如果某市汽車生產工人的勞動力供給彈性為0.5，由于工資水平上漲，這類勞動者的勞動力供給時間增加了10%，他們原來的工資水平是每小時20元，現在一定是上升到了（）元。【單選題】

A.24

B.25

C.30

D.35

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動力供給彈性。勞動力供給彈性是指勞動力供給的數量隨著工資率變動而發生變動的靈敏程度，一般可以用工時變動百分比同工資率變動百分比之間的比率來顯示。其計算公式為:根據題意，即勞動力供給彈性=（勞動工時變動/工資率變動）*100%，即0.5=10%÷[（x-20）÷20]，計算得：x=24元。所以本題選A。

5、根據吉伯的觀點，領導的重要特質不包含（）。【單選題】

A.良好的調適能力

B.自信

C.勇于實踐

D.外向

正確答案:C

答案解析:吉伯認為，要想成為卓越的領導者，就必須具備以下幾個特質:身強力壯，聰明但不能過分聰明，外向且有支配欲，有良好的調適能力，自信。