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2021年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責任與行政執法5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、勞動監察的主體必須嚴格依據法律進行檢查活動,被監察對象不得以任何方式規避監察執法活動,體現了勞動監察的()。【單選題】
A.行政性
B.法定性
C.專門性
D.強制性
正確答案:B
答案解析:勞動監察的屬性包括法定性、行政性、專門性和強制性。其中,行政性強調勞動監察屬于行政執法范疇,是行使行政權力的具體行政行為;專門性強調勞動監察是由法定的專門機關對勞動和社會保險法律法規的實施情況進行的監督檢查;強制性強調勞動監察權代表國家強制力,被檢查主體不能拒絕。題干所表述的是勞動監察的法定性的內容。
2、如果申請人對行政復議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間()行政復議決定的執行?!締芜x題】
A.取消
B.停止
C.緩期執行
D.不停止
正確答案:D
答案解析:本題考查行政復議的基本法律規定。如果申請人對行政復議決定不服,可以依法提起行政訴訟,但訴訟期間不停止行政復議決定的執行。
3、職業介紹機構、職業技能培訓機構或者職業技能考核鑒定機構違反國家有關職業介紹、職業技能培訓或者職業技能考核鑒定的規定的,由勞動行政部門責令改正,沒收違法所得,并處()的罰款?!締芜x題】
A.10 000元以上50 000元以下
B.10 000元以上15 000元以下
C.15 000元以上50 000元以下
D.18 000元以上20 000以下
正確答案:A
答案解析:職業介紹機構、職業技能培訓機構或者職業技能考核鑒定機構違反國家有關職業介紹、職業技能培訓或者職業技能考核鑒定的規定的,由勞動行政部門責令改正,沒收違法所得,并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
4、用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章,延長勞動者工作時間的,由勞動者行政部門責令改正,并可處以()?!締芜x題】
A.警告
B.罰款
C.吊銷營業執照
D.停業整頓
正確答案:B
答案解析:本題考查用人單位違反勞動法律的責任。用人單位違反勞動保障法律、法規或規章,由勞動行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。
5、用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收()的滯納金?!締芜x題】
A.萬分之三
B.萬分之五
C.萬分之八
D.千分之一
正確答案:B
答案解析:本題考查社會保險法律責任。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
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