2022年注冊會計師考試《公司戰略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、按照波特的價值鏈理論，企業的下列各項活動中，屬于輔助活動的有（ ）?！径噙x題】

A.新華書店提供網絡在線銷售服務

B.家電生產企業利用外包倉庫儲存其產成品

C.快遞公司重整其人力資源管理，提升員工的服務能力

D.制鞋企業設立特定研究中心專門從事人體工程學和產品生產和研究

正確答案:C、D

答案解析:選項A屬于基本活動的市場銷售；選項B屬于基本活動中的外部后勤；選項C屬于輔助活動中的人力資源管理；選項D屬于輔助活動中的技術開發。

2、下列各項中,不屬于決定進入壁壘高度的因素是()?！締芜x題】

A.規模經濟

B.轉換成本

C.行業的固定成本

D.現有產品的成本優勢(與規模經濟無關)

正確答案:C

答案解析:決定進入壁壘高度的主要因素有以下幾方面:規模經濟;客戶忠誠度;資本金投入;轉換成本;對銷售渠道的使用權;政府政策;現有產品的成本優勢(與規模經濟無關)。

3、百事可樂和可口可樂的廣告策略側重于渲染“活力、運動”的主題,表明這些企業對其主要消費者群體采用的是()?！締芜x題】

A.應用細分

B.價值細分

C.心理細分

D.生活形態細分

正確答案:C

答案解析:心理細分主要是考慮到消費者的性格和生活方式會影響消費者的購買行為。“活力、運動”是消費者性格和生活方式的體現,所以選項C是答案。

4、處于企業人力資源架構頂端的是( )?！締芜x題】

A.董事會

B.監事會

C.經理層

D.高級技術員工

正確答案:A

答案解析:本題考核企業人力資源架構,董事會處于人力資源架構的頂端。

5、某企業十分強調等級和地位，分歧由規章和制度來解決，該企業的文化具有的優點有（）?！締芜x題】

A.穩定性

B.持續性

C.全面性

D.突變性

正確答案:A

答案解析:“某企業十分強調等級和地位，分歧由規章和制度來解決”表明該企業的文化類型是角色導向型，角色導向型文化具有穩定性、持續性的優點。