銀行校園招聘面試中無領導小組討論的形式最為靈活，很多考生不知道要從哪里下手。下面幫考網將無領導討論小組的問題分為五類為大家做參考，今天我們來看看資源爭奪類問題怎么做答。

一、定義

資源爭奪類問題，是給出資源限定的條件之后，設定多個備選項，讓考生在資源不足以支撐全部選項的情況下，做出合理的資源分配，并說明理由。此類題型主要考查考生對資源的合理配置的思維方式。

在銀行考試中，相對于其他題型，資源爭奪類題目考查比例較少。

二、應對思路及注意事項

討論路徑：

表達邏輯：

三、講練

【例題】

假設中行贊助一個A大學，給了7個方案，預算20萬。

1.贊助A大學百年校慶，校慶將邀請知名校友參加，需12萬元。

2.贊助A大學的籃球比賽，A大學籃球隊實力較強，曾多次為A大學贏得榮譽，需8萬元。

3.贊助A大學金融社團，目前該金融社團處于初建狀態，前景非常好，需4萬元。

4.舉辦一個金融創意大賽，大賽中選出的好的想法，中行可以進行采納，需10萬元。

5.A大學體育館燈不好用，為體育館維修燈，需4萬元。

6.為A大學搭建一個實習平臺，需2萬元。

7.提供4萬助學金，用來資助A大學貧困生。

問題：

請結合材料，選出最重要的3個并說明理由。

要求：

1.請考生認真閱讀材料，并準備發言提綱，提綱準備時間3分鐘。

2.請考生依次回答問題，每人3分鐘。

3.請考生進行自由討論，最終必須達成一致意見，并推舉一名考生代表進行總結陳述。討論時間20分鐘，總結發言時間2分鐘。

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